社科支部发展党员工作规划.docVIP

社科支部发展党员工作规划 ?????????（2007年度～2009年度） 为全面建设一支高素质的党员队伍，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，根据学院党委工作意见，结合我支部实际，制定本工作规划。 一、指导思想 发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 2007-2009年我支部发展党员的总体目标是：培养1-2名的入党积极分子，发展1-2名的新党员；在保证质量和改善结构上下功夫，新党员中35岁以下的要占85%以上，大学以上文化程度的要占90%以上，教学工作一线的要占90%以上，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。 三、发展重点 重点要做好在青年教师和学校干部中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线中发展党员。 四、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。 2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入党积极分子建设，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年1-2名入党积极分子队伍，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。 3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实工作不走样、程序变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。 基础医学院党委社科支部 2007年1月 社科支部发展党员工作规划 ?????????（2009年度～2012年度） 为深入贯彻党的十大精神，进一步加强和推进我发展党员工作，使我校发展党员工作有组织、有领导、有计划地进行，结合我实际，特制定本规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，结合高等教育改革和发展的实际，着眼于始终保持党的先进性，认真研究高校发展党员工作的新情况和新问题，统一认识，明确目标，突出重点，积极而慎重地做好发展党员工作。 ?二、目标要求 严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有组织、有领导、有计划地做好发展党员工作。要突出工作重点，着力在中青年教师中发展党员。要结合学校实际，增强做好新时期发展党员工作的责任感和使命感，以开拓创新的精神，加强党员队伍建设。 发展党员要将培养教育贯穿于发展工作的全过程，加大发展党员工作力度，提高发展党员工作质量。200-2012年我支部发展党员的总体目标是：发展1-2名的新党员，培养1-2名的入党积极分子，；在保证质量和改善结构上下功夫，新党员中35岁以下的要占,90%以上，大学以上文化程度的要占95%以上，教学工作一线的要占90%以上，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。 三、主要措施 (一)坚持党员标准，始终把保证发展党员质量放在首位。第一，要严把入党积极分子的考察关。结合发展对象的成长过程，注意把思想政治素质和业务学习情况、一贯表现和关键时刻的政治态度、群众民主评议和团组织推荐意见加以综合考察；第二，要严格发展党员的审批关。坚持团组织推荐、党校培训、入党公示、组织审查等程序，把政治上坚定，忠诚