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企 业 管 理
生产力研究
《生产力研究》
$ %No.11.2006
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基于核心竞争力获取的一种并购动机分析模型
张玉珍
上海交通大学 经济与管理学院 上海
( , )
200052
摘 要 以核心竞争力获取为目的的兼并活动正日益成为产业中重要活动 核心竞争力的外部效应和企业的整合
【 】 。
能力对核心竞争力获取型兼并动机产生有很大的影响 据此 我们建立核心竞争力获取型兼并动机分析模型 结论表明 只
。 , , :
有当兼并后企业的整合能力超过被收购企业一定的临界值 或者核心竞争力的外部效应小于一定的临界值 双方才有进行
, ,
技术获取型兼并动机。
关 键 词 兼并动机 并购模型 整合能力
【 】 ; ;
【中图分类号】 【文献标识码】 【文章编号】 ( )
F271 A 1004-2768200611-0221-02
关于兼并动机的研究一直是企业兼并研究中的重要课题, 的扩展。
特别是 世纪 年代以来 国内外学者利用博弈论等手段对 然而 出于获取核心竞争力目的的企业兼并 我们称之为
20 80 , , (
之进行了较为广泛的理论探讨 他们从垄断力量的增强 规模 核心竞争力获取型兼并 影响决策的最主要的因素并不是 系
, 、 ) “
经济 协同效应 学习曲线 企业 群内 的替代与互补关系等方 统效应 和 网络效应 等 本文认为最主要因素是核心竞争力
、 、 、 “ ” ” “ ” 。
面对企业的兼并动机进行了解释 其中 和 的外部效应和兼并前后整合核心竞争力所带来的预期利润差
, ( )
Farrel Shapiro1990
除了较为系统地分析了企业横向兼并动机外 还对企业兼并的 异 关于核心竞争力获取型兼并动机的研究尚处于初级阶段
, 。 ,
外部效应给予充分的考虑 随着第五次并购浪潮的兴起 基于 何新宇和陈宏民 中考察了新技术的外部效应和企业间
。 , ( )
2002
获取核心竞争力的企业间兼并现象日现突出,越来越多的学者 的贴现因子差异对技术获取型兼并动机的影响 本文肯定了他
。
对之予以了关注 如 和 从系统效应与网络效应 们的结论 但是他们并没有将企业间的贴现因子差异产生的根
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