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EMPLOYMENT 就业 编辑 强 音 浅谈高职院校就业指导工作 文 / 宗汉卿  邵   鹏  李   扬 职院校做好就业指导工作对学生职业发展 康良好的就业心理，对待求职和就业采取平和的心 和学校办学水准提升有着重要意义。本文 态，增强其心理承受能力 ；树立正确的就业观，在 高 进行职位选择时要学会冷静思考，结合自身特点、 指出了开展就业指导工作对学生的积极作 用，总结了目前高职院校就业指导工作中存在一些 理性就业。 问题和不足并探讨了优化就业指导工作的举措。 高职院校以培养专业职业技能人才为办学宗旨 和理念，对在校学生进行全程式的就业指导就显得 就业指导的意义 更加必要了。学生通过接受就业指导实现成功就业 就业指导在当今高职院校学生教育工作中占据 和更大空间的职业发展，学校也可以通过对学生进 着重要地位，不仅因为其服务对象为学生，更因为 行指导提高学生就业质量，从就业反馈情况总结出 其对学生未来就业、职业发展以及学校办学体系产 就业指导工作存在的不足以及教学课程体系有待优 生的深远影响。就业指导是一个通过了解学生心理， 化的方面，进一步提升学校的办学质量。 分析学生特点及兴趣，帮助学生认识就业形势和政 策，以科学专业的方法帮助学生制定就业方案，并 就业指导存在的问题 引导其最终就业，实现人职合理匹配的过程。 1. 无差异化指导 就业指导的意义在于帮助学生真正地了解自 围绕学生开展普及性的活动如求职技巧讲座、 己、发现自我，明确自身未来的发展方向 ；认识到 简历制作课程和用人单位见面会等在就业指导中是 专业知识学习的重要性以及自身需要具备的职业素 不可或缺的，这些活动向学生提供了一个获得与就 养 ；认清就业形势，摆正心态，积极做好自身准备 业相关的知识、技能和信息平台，培养其应普遍具 以应对未来求职竞争 ；培养自主职业规划能力，激 备的就业能力。但与此同时，每位学生个体也需要 励其自主思考，对在校生活进行合理规划 ；培养健 符合其自身优势和特点的差异化指导，一味采取“集 体化”的指导方式是不可取的。“一刀切”的解决方 法很有可能导致相当一部分学生不能实现令自己满 意的就业，人职没有做到优化配置。 2. 点断式指导 有些院校只针对即将毕业或实习的学生开设相 关就业指导课程，重在突击，而没有实现指导工作 的贯穿，有种“临时抱佛脚”之感。就业指导对于学 生而言不应仅仅是在实习或毕业时的指路灯，也应