浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合.pdfVIP

Cover story 封面文章 浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合 李 菁 （广西建工集团第二安装建设有限公司 广西 530022 ） 【摘要】 企业文化对于企业的生存和发展具有非常重要的意义，然而企业文化的形成不是一朝一夕的事情，随着企业文化 建设深入的研究，人们逐渐发现，思想政治教育和企业文化的建设有直接的关系，而思想政治教育的方法和企业文化建设的方 法存在一致性，本文重点分析了企业文化建设和思想政治教育之间的关系，供相关的管理人员参考。 【关键词】 企业文化 思想政治 教育 结合 【中图分类号】F 2 7 【文献标识码 】A 【文章编号】1672-7355（2015）02-0001-02 一、前言 式进行丰富 ；第三，可以采取现代化的信息网络技术 ，这样方便 企业文化是一个企业成功发展的重要因素 ，企业文化的形 思想政治工作顺利开展 ；最后互联网的作用需要进行重视 ，加 成不仅仅和企业的领导层有直接的关系 ，更多的是和企业的基 强网络的宣传，使思想政治工作更加适应时代的要求。机制创 层员工有直接的关系，而企业文化的建设对基层员工的教育有 新 ，能使思想政治工作永葆旺盛的活力和永久的战斗力 ，使我 直接的关系 ，借鉴思想政治教育的方法对企业文化建设具有一 们在实践中进行有益的探索 ，建立行之有效的效益评估 、督导 定的促进作用 。 落实机制和对思想政治工作的实践结果多方面的综合性评估。 二、思想政治教育创新的内涵 三、企业文化中加强思想政治教育的措施 1、思想观念的创新 1、树立以人为本的观念 随着我国经济逐渐和世界经济紧密的联系在一起 ，目前市 随着我国现代企业在管理制度上的完善 ，企业将更重视以 场经济的发展已经出现了非常大的变化 ，目前无论是所处在哪 人为本的思想。企业如果想要进一步的发展 ，或者是向着更加 一个位置的人们 ，心理都出现了非常大的变化 ，人们的心理逐 国际的方向前进，那么行政管理工作和思想政治工作无疑在企 渐从单一 ，保守向着多元化的方向发展 ，而多元化的社会也是 业管理的过程中是紧密联系在一起的 ，而且会相互的进行渗 促进人们心理发展非常重要的因素。因此这样的现象就要求我 透。那么以人为本的措施主要是深入基层 ，加强基层员工的思 们在思想政治工作方面尝试一些新的方法 ，传统的思想政治的 想教育。对于企业的行政干部而言 ，通过深入基层能够了解到 工作方针很难进行有效的发挥，而进取精神和人们的创造能力 基层员工在实际遇到的困难 ，这样对于企业的改革起到了一定 会使得思想政治工作优势逐步的进行发展。所以要加强思想政 的促进作用。对于基层员工的了解 ，可以宣传企业的管理理念 治工作的优势 ，其思想观念的创新必须发挥出来。 和价值观 ，提高企业员工的凝聚力 。其次 ，通过深入基层 ，能够 2 、工作内容创新 宣传企业的成就以及面临的困难 ，将思想认识对基层员工进行 思想政治工作内容必须以科学发展观和“以人为本”的思 宣传 ，这样起到从容面对企业改革所带来的挑战 ，促进了企业 想相互结合起来。在对传统的内容进行结合的基础上 ，需要弄 文化的建设。 清楚群众目前活动的新动态、新情况 ，针对性的进行思想政治 2 、完善制度文化 工作的开展 ，这样的工作做起来群众才能接受 。从工作内容上 制度是企业行为文化所表现一系列的综合表现 ，对企业制 看 ，深入开展文明城市以及文明单位等称号 ，无疑使得基层单