模糊类比法在工程造价估算中的应用.pdfVIP

维普资讯 No．7，2008 价值 工程 2008年第 7期 模糊类比法在工程造价估算中的应用 ToApplyingonFuzzyAn~ogMethodinProjectCostEstimation 龙丽 LongLi (中南大学湖南 中大设计 院有 限公司 ，长沙 410075) (HunanZhongdaDesignInstituteCo．Ltd．，CentralSouthUniversity，Changsha410075，China) 摘要 ：工程造价的模糊估算方法是一种应hl模糊数学的基本原理，对 同一结构体系的拟建工程和 已建工程结构方案的相 似程序进行定量化对 比和研究．从而快速地利hl类似 已建工程 的造价资料估算拟建工程造价的方法。主要介绍该方法基本原 理 ．并通过案例进行验证 。 Abstract：Themethodoffuzzyestimationinprojectcostwhichinquantificationcontrastandresearchforstructuralscheme similarprogram ofplannedengineeringandfinishedconstructiononthesamesturcturesystem isakindofapplicationoffuzzymath， SOastoquicklyapplicationofsimilra finishedconsturctioncostdatatoestimatetheplannedengineeringcost．Thisreview introduces thebasicprincipleofthatmehtodandthroughacaseinvalidation． 关键词 ：模糊类比法；相似接近度 ：造价估算 Keywords：fuzzyanalogmethod；similarityclosedergee；costestimation 中图分类号 ：O159；F407·9 文献标识码 ：A 文章编号 ：1006—4311(2008)07—0153—03 7 结论 务成就的认可、鼓励发明和创新等。可通过建立知识署 传统经济学理论假设或暗示市场 中各个主体都掌 名制度 ．对那些获得了较大知识成果的员工可以采用 握着充分的信息．因而无法描述企业与员工之间．特别 知识署名的方法来激励 。如 以员工名字命名某程序、技 与知识型员工之间复杂的利益关系 委托代理理论为 术 、工艺等 ；个人因素激励 ，如：个人发展设计 、职业生 理解这一关系提供了比较科学的理论框架 ．使我们能 涯规划、自我价值实现等 。企业可建立员工发展双阶梯 够对知识型员工与企业的关系加以描述和分析。借鉴 晋升制度 。增加对员工教育培训 ．建立面 向未来 的人力 委托代理理论 ．根据高新技术中小企业的特点。分别对 资源投资机制 知识型团队和知识型员工这两个不 同的层面 ．设计 出 此外．应加强企业文化建设。高新技术中小企业应 三层委托代理关系下知识型员工的激励契约．以有效 该建设团队性、包容性 、融洽性的文化 。良好的企业文 地激发员工潜能 ．无论对于高新技术中小企业还是对 化对知识型员工具有正激励作用．可以变低层次的约 于知识型员工．都是双赢的选择。对知识型员工的激励 束控制为员工高度的自觉意识．这将有利于增