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新医改形势下乡镇卫生院绩效考核改革与创新研究※
—以湖南省宁乡县乡镇卫生院绩效考核改革为例
阮柏荣① 宋锦洲② 喻国军③ 余飞跃④
(华东师范大学,上海,200062 ; 宁乡县卫生局,湖南,410600 )
摘要:努力探索建立乡镇卫生院绩效考核的激励机制,对促进乡镇卫生院的快速健康发展
至关重要。本研究主要从乡镇卫生院绩效考核改革实施的背景、绩效考核理论工具的选择、绩效
考核体系创新设计的实施过程、绩效考核改革的初步成效,以及乡镇卫生院绩效考核改革的局限
性和未来展望等方面,对湖南省宁乡县乡镇卫生院实施绩效考核改革与创新的情况进行整体性的
研究分析和总结。为以后我国乡镇卫生院绩效考核改革与创新的进一步研究分析,起到一定的推
动和参考借鉴意义。
关键词: 乡镇卫生院;基层医改;绩效考核;体系设计;成效分析;
New medical situation township hospitals performance
appraisal reform and innovation research
Ruan Bairong, Song Jinzhou, Yu Guojun, Yu Feiyue
( East China Normal University; Ningxiang County Health Department )
Abstract :Efforts to explore incentives for the establishment of township hospitals
performance appraisal, To promote rapid and healthy development of the township hospital is
essential. In this study, the background of the implementation of performance appraisal reform
of township hospitals, Performance appraisal theory the choice of tools, The performance
evaluation system innovation design implementation process, Performance appraisal reform
※ 本研究是湖南省卫生厅重点立项科研课题《医改新形势下乡镇卫生院人力资源 3P 系统的构建
和应用》的阶段性研究成果之一,课题项目编号:湘卫科教发﹝2009﹞5 号 C200920。
① 阮柏荣(1985—),男,湖南邵阳人,华东师范大学公共管理学院硕士研究生;研究方向:人
力资源开发与管理,制度与组织。
② 宋锦洲(1964—),男,山东滕州人,华东师范大学公共管理学院副教授,管理学博士,印第
安纳大学访问学者;研究方向:组织理论、非营利组织、公共政策。
③ 喻国军(1964—),男,湖南长沙人,湖南省宁乡县卫生局,党委副书记、局长;研究方向:
医疗卫生政策和管理。
④ 余飞跃(1976—),女,湖南岳阳人,华东师范大学公共管理学院讲师,管理学博士;研究方
向:公共政策分析与评价、劳动与社会保障。
the preliminary achievements, And the new performance appraisal reform limitations and future
prospects, Hunan province Ningxiang county to implement the new performance appraisal
reform and innovation on the research of integrity analysis and review. For Township health
centers in China in the future for further studies and analyses of the reform and in
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