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Enterprise party construction  企业党建 论煤矿企业党建工作的创新 李彦昭 （冀中能源股份有限公司东庞矿  河北  邢台  054201） 【摘要】  近些年由于企业市场化的改革，造成了企业党建工作存在诸多问题，造成企业的政治思想觉悟不高， 企业凝聚力不强等现象，这一点在煤矿企业表现得尤为突出。本文通过分析当前煤矿企业党建工作存在的诸多 问题，并由此提出几点创新的方法，进而为改进和加强煤矿企业的党建工作作出一定的指导。 【关键词】 煤矿企业 党建工作 思想创新 1、引言 3、煤矿企业党建工作的创新方法分析 随着近些年煤矿企业市场化改革的不断深入，越来越多的 煤矿企业党建工作要摆脱过去那种无所事事的状态，只能 企业更加注重企业的运营和盈利问题，造成了党建工作停滞不 够通过创新体制和思路来激活党建工作的重要性，发挥党建 前，进而造成党建工作对企业的正面影响下降，企业的凝聚力 工作给企业带来的正面影响，因此需要从下面三个方面来进行 下降，这对于煤矿企业的长远发展是极为不利的。所以，早在 创新。 十七届四中全会中央部门就积极要求煤矿企业创新党建工作， 3.1 强化学习提升党员干部的思想觉悟提高 而到了十八大之后，党中央部门对于煤矿单位的党建要求变得 根据党中央对煤矿企业的党建工作的具体要求，通过开设 更高，不仅仅要提升煤矿企业的党性，更要推动煤矿企业发展 一些高级课程班，或者组织相应的培训，提升煤矿企业党员干 企业文化，注重党风廉政，进而推动企业的不断发展。同时， 部的政治理论知识的学习，进一步强化他们的政治觉悟，引导 通过创新党建工作，转变企业经营思路，创建学习型企业，从 党员干部学会使用科学发展观来管理和促进企业的发展，完善 而提升煤矿企业的核心竞争力。 企业党建工作基础的建设，做好围绕中心抓党建，抓好党建促 2、当前煤矿企业党建工作所面临的问题 发展，把党建工作和安全生产工作融合到一起。通过学习增强 在深入学习宣传贯彻党的十八大精神，给煤炭企业党建工 自我净化、自我完善、自我革新，自我提高能力，从而有效提 作指明了方向。特别是当前煤炭市场疲软，煤炭经济受不振， 升企业的凝聚力和竞争力。 企业经营压力增大的情况下，煤炭企业党组织紧围绕着安全生 3.2 完善党建工作的基本制度 产、改革发展、和谐稳定大局出发，发挥了十分重要的正能量 煤矿企业的党建工作要想顺利的实施和开展，就需要一套 作用。但是，从中也暴露出煤炭企业党建工作与实际工作仍然 科学完善的工作制度，促进党支部工作人员的工作的规范化和 存在不少脱节等问题。具体主要存在下面五个问题：其一，对 制度化以及常规化，进而推动企业党建工作的健康发展，通过 党建工作的重要性缺乏足够的认识，因为煤矿企业最终要以利 制度化进一步促进企业党支部的监督作用，增强党组织在企业 润为核心，只要将生产搞好了，利润逐年提升，那么就有了管 管理中的监督作用，降低企业可能产生的贪污腐败问题，在企 理业绩，党建工作只会干扰企业的生产，分散领导的精力，所 业内部落实民主制度，拓宽企业员工沟通渠道，推动企业党务 以变得可有可无 [1] 。其二，党建工作的定位不准确，不少煤矿 公开，实现企业管理的透明化和公开化。 企业的党组织在企业发展过程中没有发挥主动性和积极性，只 3.3 坚持原则选择和培养高素质人才 是为了有这么一个部门需要相关的人员而已，没有明确的工作 党建工作能否创新的关键就在于人才，二十一世纪最重要 目标，在基层党支部需要落实的三会一课制度流