基于社会转型农民工就业问题探讨.pdfVIP

散，无所事事。这样的状况完全是由于没有工作机会，毫不夸张地说就是“有力无处使”。 农民工的需求很简单，只要给个工作能养家糊口就行，脏点累点无所谓，然而就是这样的“条 件”也得不到满足，不能够实现。这样的群体停留在农民与农民工的边缘，跨一步是农民工， 退一步就是农民，这并不是一个简单的身份问题，而是关系到他们的切身利益，能否“幸福”。 2.就业观念落后 就业观念落后这一问题仍是介于农民与农民工之间的，简单说就是能否成为农民工或者 愿不愿意成为农民工。部分人认为离开家乡后无法照料家庭，尤其是不能够孝敬老人，不能 更好地尽孝心，而对孩子也不能更好地教养。这种情况完全是被家庭所累，也是自身的观念 所致，也因此成不了农民工。 二、、工资待遇问题 1.拖欠工资严重 这一问题是最敏感、最难解决的问题，很多地方把工资作为“扣下”农民工的砝码，以 期控制农民工的流动性，减少自己的损失，毕竟已为老工人付出了一些成本，使其掌握了一 些技术，操作也较熟练。而农民工把拖欠工资当做了理所当然，就像不知道那是属于自己的 钱，甚至很多人甘愿签署这样的协议，究其原因农民工也是为了有一份挣钱的工作。 2.欺骗性行为普遍存在 农民工辨别能力差，对城市的各种信息了解甚少，经常上当受骗，“费力不讨好”，白白 为别人牺牲自己的劳力，而更令人担忧的是如何给家里一个交代。种种，使得农民工不敢轻 易相信别人，从而即使有了好的工作也不敢去做。而有的组织提供的信息却与市场不符合， 有的甚至是几年以前的，从而导致信息不对称，也进一步反映了制度的不完善，使得欺骗性 行为仍很猖獗。 3.工资水平低，待遇较差 大多数农民工的工作环境非常恶劣，饮食、住宿相当简单，没有所谓的健康保障，而且工 资也很低，没有相应的合同条约，工资没有保障。然而就是这样的工作有的人也找不到，更 别说不愿去做了。这样的状况应该放在首位去解决，毕竟这是涉及民生的大问题。 （三）、社会保障不够完善 1.福利保障低下，深受社会歧视 在城市务工的农民工受到种种制约甚至歧视，不仅没有保障可言，反而要履行更多的义 务，承担更多的责任，在各种费用的压力下，他们的生活更为艰难。一方面是所在城市对其 的敌视;另一方面，国家缺乏完善的制度进行保护，农民工所余下的利益不能够得到真正获 取，以致部分人无法正常生活。 2.其他后续问题 农民工在城市就业，相应的带来了一系列具体问题。首位的便是子女教育问题，其余像户 籍问题，住房问题，临时夫妻，城市环境，精神生活等诸多问题，都是难以在短期内就能解 决得了的大问题。虽然政府已经付诸行动，但仍有很大作为空间，需要继续努力。 四、促进农民工就业的相关建议 1.发挥各级政府解决就业问题的主导作用 相对来说，农民工是社会上的一大弱势群体，需要政府及社会给予高度关注与扶持。首先 要建立健全法律法规，切实维护农民工的合法权益，并逐渐为农民工扩大自身权益；其次， 要完善相关政策制度，并有意向农民工倾斜，使其获得更多的优惠与空间；再次，调整就业 结构，对农民工进行培训，使其掌握更高能力，从事各个行业，而不是仅限于建筑业和制造 业；最后，加大对农民工服务机构的建设力度，提供相应的信息，避免信息不对称。除此之 外，还要严格规范用人单位，消除社会对农民工的歧视等等，从而营造更好的环境，改善农 民工的生活条件。 - 121 - 2.村委会与基层党组织做好就业服务工作 村委会与基层党组织应发挥自身作用，为农民工提供健全的就业信息，并鼓励农民工自主 创业，积极向上级申请更多的优惠政策与措施，完善与落实相关福利保障制度，解除农民工 的后顾之忧，设置相关机构与外界保持联系，从而为农民工提供完善的服务，以利于其就业。 3.城市社区转变对农民工的态度 农民工在就业过程中受到了市民的严重歧视，使其不公平待遇更为突出。为此，应呼吁市 民改变对农民工的看法，积极接纳农民工群体，与其和善相处，这也是为城市建设作出巨大 贡献的农民工应有的公平权利。 4.加强教育——从根源上缓解农民工就业压力 农民工多数接受教育不多，而教育是农村孩子走出去的最佳捷径，就个人觉得，对于农 村孩子应试教育比素质教育更具优势，至少他们可以通过自身努力取得好成绩，参加高考， 读大学，进而有更好的工作。而事实上，农民工多为文化程度较低的人，没上完学就走出家 门打工，就这样恶性循环，永远也不