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独立学院“以人为本”的学籍管理探讨.pdf
第28卷 第1期 吉林省经济管理干部学院学报 V01.28 No .1
2014年2月 J ou mal of J i l i n Pr ovi nce Ec onondc Mana gement cadr e coUege Feb r l l ar y 2014
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独 立 学 院 ¨以 人 淘 零 ” 陶 学 籍 管 理 探 讨
口庄 丽
( 长春光华学院,吉林长春1 00 )
【摘 要】随着我国高等教育大众化和通识化的快速发展,独立学院学籍管理应树立 “以人为本 ”的
理念。加快学籍管理制度改革 ,有助于适应社会主义市场经济的需要、适应社会主义法制建设的需要、
适应高等教育国际化的需要。
【关键词 】以人为本;学籍管理;独立学院
【中圈分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1009一0657( 20 14) o 卜0 1 1一0
随着我国高等教育大众化和通识化的快速发
一、 “以人为本”学籍管理的内涵和理念
展,作为更好更快扩大优质高等教育资源的一种
有效途径,近年来异军突起的独立学院,只有坚 所谓 “以人为本”的学籍管理就是一种对人
持教育创新,优化培养结构,深化教学改革,以 在高等教育中的主体作用与地位的肯定和强调,
提高人才素养为宗旨,有效发挥社会优质教育资 是一种教育的价值取向和思维方式。 “以人为
源重组的优势,才能适应随着社会进步而加快高 本”的学籍管理理念包含了三层含义,即:坚持
质量人才培养的需要,为我国人才战略创新提供 “以人为本 ”,而不应以经济利益为本 ;坚持以
有力支持。作为教学管理工作的重要 内容和组成 绝大多数人为本,而不应 以少数人为本;坚持 以
部分的学籍管理,是高等院校统筹教学管理并建 具有平等权利的个体人为本。
立科学管理体系、维护教学秩序、提高教学质量 “以人为本 ”的学籍管理重要性在于其是提
的基础。 “以人为本”作为科学发展观的核心, 高高校知识生产力的重要条件,是建立高校中人
应落实到高等院校的学籍管理实践中,树立 “以 与其他要素 良好关系的必要条件,是现代化高校
人为本 ”的管理理念。 管理 的基本方式,是高校持续发展的基石。因
【收稿 日期】201 一0 9—26
【基金项 目】吉林省教育科学规划课题基金项 目 “以生为本 的民办高校学籍管理制度改革研究”( GHl l 4 2) 。
【作者筒介】庄丽( 1977一) ,女,吉林省松原市人,长春光华学院助理研究员 。
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此 ,在学籍管理 中应时刻 以人为出发点和中心, 少数精英学生的个性成才,也要促进全体学生的
统一思想。教学活动应以激发和调动人的主动 普遍成才;既要促进学生的个性化成长,也要促
性、积极性和创造性为中心思想,致力于人与高 进全体学生的综合素质培养;既要立足于当下的
校的和谐共同发展。 教育,又要着眼于未来的教育。在不断适应学生
高校 “以人为本 ”的管理理念中应注意到 发展的过程中,要逐步实现教育教学、服务和管
“人”包含了两个方
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