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独立学院“以人为本”的学籍管理探讨.pdf

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独立学院“以人为本”的学籍管理探讨.pdf

第28卷 第1期 吉林省经济管理干部学院学报 V01.28 No .1 2014年2月 J ou mal of J i l i n Pr ovi nce Ec onondc Mana gement cadr e coUege Feb r l l ar y 2014 ∽泐泐彻鼢渤㈣蚴㈣渤渤鼢鼢渤鼢渤泐坳渤坳㈣㈣渤泐鼢泐㈣渤渤㈣彻㈣㈣㈣渤渤㈣㈣渤∽b㈣鼢渤泐 独 立 学 院 ¨以 人 淘 零 ” 陶 学 籍 管 理 探 讨 口庄 丽 ( 长春光华学院,吉林长春1 00 ) 【摘 要】随着我国高等教育大众化和通识化的快速发展,独立学院学籍管理应树立 “以人为本 ”的 理念。加快学籍管理制度改革 ,有助于适应社会主义市场经济的需要、适应社会主义法制建设的需要、 适应高等教育国际化的需要。 【关键词 】以人为本;学籍管理;独立学院 【中圈分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1009一0657( 20 14) o 卜0 1 1一0 随着我国高等教育大众化和通识化的快速发 一、 “以人为本”学籍管理的内涵和理念 展,作为更好更快扩大优质高等教育资源的一种 有效途径,近年来异军突起的独立学院,只有坚 所谓 “以人为本”的学籍管理就是一种对人 持教育创新,优化培养结构,深化教学改革,以 在高等教育中的主体作用与地位的肯定和强调, 提高人才素养为宗旨,有效发挥社会优质教育资 是一种教育的价值取向和思维方式。 “以人为 源重组的优势,才能适应随着社会进步而加快高 本”的学籍管理理念包含了三层含义,即:坚持 质量人才培养的需要,为我国人才战略创新提供 “以人为本 ”,而不应以经济利益为本 ;坚持以 有力支持。作为教学管理工作的重要 内容和组成 绝大多数人为本,而不应 以少数人为本;坚持 以 部分的学籍管理,是高等院校统筹教学管理并建 具有平等权利的个体人为本。 立科学管理体系、维护教学秩序、提高教学质量 “以人为本 ”的学籍管理重要性在于其是提 的基础。 “以人为本”作为科学发展观的核心, 高高校知识生产力的重要条件,是建立高校中人 应落实到高等院校的学籍管理实践中,树立 “以 与其他要素 良好关系的必要条件,是现代化高校 人为本 ”的管理理念。 管理 的基本方式,是高校持续发展的基石。因 【收稿 日期】201 一0 9—26 【基金项 目】吉林省教育科学规划课题基金项 目 “以生为本 的民办高校学籍管理制度改革研究”( GHl l 4 2) 。 【作者筒介】庄丽( 1977一) ,女,吉林省松原市人,长春光华学院助理研究员 。 ·1 l · 此 ,在学籍管理 中应时刻 以人为出发点和中心, 少数精英学生的个性成才,也要促进全体学生的 统一思想。教学活动应以激发和调动人的主动 普遍成才;既要促进学生的个性化成长,也要促 性、积极性和创造性为中心思想,致力于人与高 进全体学生的综合素质培养;既要立足于当下的 校的和谐共同发展。 教育,又要着眼于未来的教育。在不断适应学生 高校 “以人为本 ”的管理理念中应注意到 发展的过程中,要逐步实现教育教学、服务和管 “人”包含了两个方

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