浅谈新时期企业政工工作创新的几个问题.pdfVIP

第20卷第4期 广西广播电视大学学报 VOL．20—No．4 ANDTVUNIVERSITY Del3． 2009 OFGUANGXIRADIO 2009年12月 JOURNAL 浅谈新时期企业政工工作创新的几个问题 郭德萍 (万拓再生资源有限责任公司广西南宁 530011) [摘 要】 近年来，随着企业体制改革日益深入和社会主义市场经济体制改革的逐步完善，职工的生活方式、思维方式 和价值取向发生了很大变化。需要我们认清新形势，研究新情况，以创新精神积极探索企业思想政治工作的新方法、新途径。文 章从这三大方面进行探讨，并提出了一些个人想法和建议。 [关键词】 新时期；企业；政工工作；创新 【中图分类号]F272．9【文献标识码】A 【文章编号】1008—7656(2009)04—0070—03 思想政治工作者必须充分了解这一现状和存在的问 比业思想政治工作是党的思想政治工作的一 题，才能不断开拓思想政治工作的新思路。 个重要组成部份。企业思想政治工作的好坏不仅直 1．2 随着企业改革的深入，利益格局在不断 接影响到党的形象，影响到和谐社会建设，甚至影响 调整，分配收入进一步拉大，各项改革措施涉及职工 到企业的经营成败。党的十一届三中全会后，我国实 的切身利益，引起职工的高度关注。利益碰撞使热 行改革开放，逐步建立起社会主义市场经济体制。经 点、难点、焦点问题增多。部分职工群众的思想观念 过30多年的发展，国家经济建设突飞猛迸，跨入了 与形势的发展不相适应，造成一些人心态失衡，大量 新的又好又快的发展时期。随着经济体制改革的不 的思想认识问题和实际问题需要解决。另外，由于社 断深入，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完 会生活多样化趋势加快，带来人们思想观念、思维方 善，各种经济利益得到调整，经济成份多元化，人们 式、价值取向，行为准则的多样化。职工注重自我价 的价值观念也呈现多样化，给企业思想政治工作带 值的实现，个体意识普遍增强，思想意识更为灵活， 来了许多新的问题。在这种新形势下，如何创新企业 观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多 思想政治工作探索企业思想政治工作的新思路，在 样。这给企业思想政治工作的内容和方法提出了新 内容、形式、方法、手段和机制上进行创新和改进，保 的要求和挑战。 证企业稳定和谐和高效地发展，是每个思想政治工 当前企业职工在思想观念上普遍存在与形势发 作者需要研究解决的新课题。对此，本文拟就这一论 展不相适应，职工对政策的心理承受力较弱，择业观 题谈几点看法。 念没有根本改变；技术素质偏低、技能单一、给企业 1 充分了解当前思想政治工作面临的新情况