劳动与社会保障专业(医疗保险方向)毕业生就业状况浅析.pdfVIP

第 28卷第 3期 广 东 医 学 院 学 报 Vo1．28No．3 2010年 6月 JOURNALOFGUANGDONGMEDICALCOLLEGE Jun．201o 331 劳动与社会保障专业 (医疗保险方向)毕业生就业状况浅析 李 晟 ，覃伟基 (广东医学院1．人文与管理学院；2．2005级本科生，广东东莞523808) 提 要 ：无论是商业医疗保险，还是社会医疗保障，在我 国都是较为年轻 的事业或产业 ，管理人才 的储备及其经验和 知识相对不足，但因社会、学校及毕业生 自身问题等因素，医疗保险专业人才的就业状况不尽人意，存在着严重的 “背离” 专业就业现象 该文通过对其存在的原因进行分析，以期为专业人才的培养提供一些参考和启示。 关键词 ：医疗保险；人才 ；就业 ；状况 中图分类号：G473．8；C979 文献标识码 ：C 文章编号：1005—4057(2010)03—0331—02 D0I：10．3969／J．issn．1005—4057．2010．03．052 自郧阳医学院于 1993年在全 国率先创办公共事业管理 阳医学院、东南大学、江苏大学)1995~2001级毕业生就业去 向 (医疗保险)专业以来 ，近年来国内约有 30所高校相继开设 了 的调查，结果表现为 以下特点：(1)在社保机构工作 的比例逐年 此专业，目前已有逾千名毕业生走出校园，走上社会 ，其就业状 下降，由 1995级的35．4％下降到 2001级的 l1．5％；(2)在商业 况如何 ，本文对往届医疗保险毕业生就业状况进行分析 ，旨为 保险机构工作 的比例大幅上升 ，其 中重要 的原因可能是保险公 医疗保险专业的人才培养提供参考。 司外勤工作 的需要 ；(3)在医疗保险机构工作 的比例呈下降趋 势，由 1995级的30．3 下降到 2001级的 18．0 ；(4)在其他领 1 往届医疗保险毕业生就业状况 域工作 的比例在 25 左右 ，略有上升 ，主要与考取公务员和研 1．1 郧阳医学院往届毕业生就业去 向 究生有关 。 郧阳医学院医疗保险专业方向2000~2008届共 9 从 以上三点可 以发现医疗保险专业人才在供需方面存在 着 “背离”和 “浪费”现象。大多数毕业生并不能对 口就业而进入 届毕业生的就业去向见表 1 。 灵活就业领域。 表 1 郧阳医学院2000~2008届 医疗保 险专业 毕业生就业 去向 ( ) 2 医疗保险毕业生就业与专业 “背离”的原 因 医疗保险专业毕业生就业与专业 的背离与学校当初 的培 养 目的显然不相符 ，这既有政府宏观人才调配制度 限制 的原 因，又与学校和大学生 自身有关。 2．1 社保管理机构 门槛难越 医疗保险专业毕业生能够通过正常应聘等途径进入社会 医疗保险管理机构的微乎其微 ，其 中一个原因是职位供应数量 有限。参考广州市 2009年公务员录取考试报考资料 ，广州市劳 动与社