企业家人力资本计量模型探讨.pdfVIP

维普资讯 2008年7月 重庆 邮电大学学报 (社会科学版) Ju1．2008 第 20卷第 4期 JournalofChongqingUniversityofPostsandTelecommunications(SocialScience) V01．20 NO．4 企业家人力资本计量模型探讨 张亘稼 (西安石油大学 经济管理学院，陕西 西安 710065) 摘 要 ：针对 目前企业家人力资本难 以准确计量的问题 ，首先对人力资本及企业家人力资本进行 了概述 ；其次 分析 了我 国现有 的三种企业家人力资本模型的缺陷；最后着重对企业家人力资本形成因子及途径作 了分析与 论述 ，以期对企业 家人力资本 问题 的解决提 供帮助 。 关键词 ：企业家；人 力资本 ；计量模型 中图分类号 ：F240 文献标识码 ：A 文章编号 ：1673—8268(2008)040109—04 当今世界经济发展史表 明，企业家是经济发 对称信息条件下做 出决策 ，致使企业所有者对企 展中一种特殊 的人力资本 。它具有稀 缺性、主动 业家的经营决策过程无法监控和准确计量，而 只 性 、隐蔽性 、专用性 以及产权的完整性等特点 。一 能用企业 的其他一些经济指标来 间接反 映。为 个缺乏企业家的国家 ，必然经济落后 、社会发展停 此 ，笔者通过分析影响企业家人力资本 的因素 ，尝 滞不前 。。人力是社会进步 的决定性 因素 ，人力 试为单个企业家人力资本的计量提供一些思路 。 资本存量对一 国经济 的发展起着决定性作用 ，所 一 、 人力资本及企业家人力资本 以企业家人力资本存量的多少及质量的高低直接 影响企业 的经济效率。然而，目前企业家人力资 (一 )人 力资本 本却难以准确 、有效地计量 。由于企业是 以团队 人力资本概念 萌芽于 20世纪 60年代初 ，由 方式进行生产 ，企业 家对 企业 生产 的边 际贡献无 美国著名的经济学家 、诺 贝尔经济学奖获得者西 法精确测量。理论界对企业家人力资本 的探索 尚 奥多 ·w ·舒尔茨首次提出。人力资本是相对于 处于初级阶段 ，至今未形成有 效的衡量人力 资本 物质资本而言的，其概念是伴 随着企业家 的知识 的尺度和机制 ，故而在实际操作 中，对企业家人力 和才能逐渐被认识和重视而产生 的。目前，国内 资本存量也只能作一个模糊的判 断；另一方面，一 外经济学家对人力 资本 的定义存在着较大争议 。 是对企业家人力 资本 的使用也难 以监控 ，即企业 舒尔茨认为它 “是相对于物质 资本或非人力资本 所有者无法准确把握企业家在经 营过程 中的努力 而言的，是指体现在人身上 的知识、能力和健康 ， 程度 ；二是企业家总是在面对不确定环境 、在非 可以被用来提供未来经济收益 的一种 资本 ，是个 * 收稿 日期 ：2008—04—07 作者简介：张亘稼(1964一)，男，副教授 ，《西安石油大学学报》(社科版)编辑部主任 ，副主编 ，主要从事统计学、人力资 源管理研 究。