民营企业的发展困境和对策研究.pdfVIP

傀!苎丝堕：丝堕墅塞 1 发展困境与对策研究 翌雯豳 一 张苗荧 摘要：随着民营企业的飞速发晨．很 本身的抵制。诺斯指出。规模经济反映的 核心成员基本上都是以血缘、亲缘为纽带 多企业已经到了转型的节点．遇到发展的 一个事实是．最有效的产出可能需要企业 的家族成员．创业者作为核心拥有天然 困惑。如何顺利帮助民营企业克服发展障 的规模很大．以至于要求比单个所有者或 的家长权威．依靠家长权威的家族式管 碍．实现企业制度变革与治理机制的转 台伙制形式能够负担的费用更大．组织更 理即可保证家族企业幔利运转。同时．民 型．具有生命彼关的重要意义。文章逼垃 为复杂的企业。随着民营企业发展．如果 营企业在发展初期．能够提供的剩余索 对民营企业的发展困境以及对策分析．为 企业的资金来源只是局限在家族范围之 取权和剩余控制权总量相对较小．也就 民营企业未束发展提供有益的参考。 内．就会限制企业所能筹集到的资金数 是企业应得权利供给较少。此种状况下 关键词：民营企业；家族企业；困境； 量。难以达到规模经济要求。如果企业的 企业内部各方为分享利益成果、争取应 对策 资金来源超越了民营企业产权边界．企业 得权利的矛盾冲突不会太尖锐．强调家 一．民营企业的发展困境 通过联合、重组、兼井以及上市的方式迅 长权威、亲情原则的家庭伦理能有效协调 (一)路径依赖 速扩张．厶存在来自公司创业家族的无形 家族成员的利益矛盾。这一阶段企业相对 从民企的发展过程看．以往民企的资 阻力。除非公司创业家族具有相当的觉 稀缺的是货币资本而不是人力资本．对管 源优势是通过家族治理机制这一有效率 悟，或者有着变革公司的强烈需求。否则 理的要求也不高。 的制度安排．解决了市场的“外部性约束” 制度变迁过程就会异常漫长。这可以解 随着企业的发展．一方面，企业规模 问题．为经济与社会提供了正面的激励． 释．为什么在具有民营企业发展先发优势 的快速扩张导致企业对人力资本数量需 促进了经济增长。与此同时．中国民企在 的锰州．企业上市并不积极．原因在于原 求的大幅提高．而家族成员群体供给速度 发展中形成制度选择．都会在一定时期内 来的制度刚性约束．导致了突破民企产权 在人口自然增长率的影响下．一般会远远 持续存在并影响其后的制度变迁。如扭州 边界的改革困难重重。 低于企业对人力资本需求的速度；另一方 民企的人格化交易便是十分典型的一例。 (=)信任局限 面．由于企业规模的扩张．管理的复杂化， 根据史晋川I的研究．温商两代人之间存在 中国民营企业的信任是一种体现特 导致企业对高级人力资本需求的增多，而 高度相同的交易方式．他们成长的区域性 殊主义的信任结构．具有信任的有限性或 对于家族成员群体而言．高级人力资本要 商业文化背景相同．拥有的“地方知识”相 者说是对外人的不信任。其特点是：私人 素拥有者要受到人才成长的概率等因素 同．了解的生产技术知识相同．依赖的市 信任重于社会信任．圈内信任高于圈外信 的影响。从质上看，家族成员群体本身无 场网络也基本相同．即拥有的社会资本大 任。这种信任格局最简单的就是两分法， 法保证对人力资本的供给，特别是高级管 致相同。温州家族企业只有利用人格化的 自己为圆心把所有人都划分为两类：内圈 理人员的供给。 交易方式来从事商贸活动．逐步导致一种 是自己人．外圈是外人。在这种信任模式 二。民曹企业的发展对策 “路径依赖”。与此类似．兰溪人则延续着 中．就家族企业内部而言。成员之间的交 (一)战略层面 药商的传统，义乌商人依托义乌市场的影 易属于人格化、半人格化交易．没有发展 1．不同规模民企的发展路径战略。民 响力习惯于做小商品生意．永康、武义人 到现代科层组织的非人格化交易。企业缺 营企业的发展方向是无疑是建立科学的 依托五金产业发展．都是路径依赖