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- 2015-07-26 发布于安徽
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搞好编修人员培训提高志书编修质量
宋明治
提要:志书编修质量的高低关键在于编修人员素质的高低。对编修人员
的培训内容不能只限于修志专业知识培训,还要增加历史观和方法论、工作态
度和作风、社会知识、逻辑知识等内容,采用请进来、走出去、业务骨干讲座
等多种形式,由浅及深,由理论到实践层层推进,实现高效率、高质量的培训,
达到人员素质的全面提高的目标。
关键词:搞好培训提高志书质量
地方志书从内容上看,涉及一个行政区域的所有事物;从编纂形式上看,
是史志机构牵头,社会各界共同参与,合力完成。一个地级城市要完成一部地
方志起码要有150多个部门、单位参与,参与人员可达几百人,加上人员流动
因素甚至会达上千人。这样一个庞大的队伍有史志机构专业人员(编辑),更多
的是各行各业的非专业工作人员(供稿人)。他们要共同面对的是一个专业性很
强的工作,这项工作既需要精通修志专业知识,又需要熟悉历史知识、各行业
专业知识、法律知识、党的政策,同时还需要具备较强的分析综合能力、准确
的表达能力和娴熟的沟通协调能力等等,要想使参与地方志编修工作的人员都
成为合格的史志工作者,就必须加强培训工作,使培训研讨工作贯穿于整个修
志过程,惟其如此;才能不断提高修志队伍的业务水平和实际操作能力
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