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高技术企业企业生命周期评价 房林林 ,徐向艺 （山东大学管理学院，山东 济南 250100） 摘 要: 高技术企业的发展是我国实现转型发展的重要引擎，从企业生命周期特征出发对高技术 企业的研究意义重大，然而前提是对企业所处生命周期的真实客观评价。在文献分析的基础上构建 了高技术企业生命周期综合评价体系，通过探索性因子分析方法寻找刻画高技术企业生命周期状态 的公共因子，并根据综合因子得分判断了企业所处的生命周期状态，结论为高技术企业所处生命状 态的纵向评价及横向比较提供了客观的方法及依据。 关键词: 企业生命周期;高技术企业;因子分析;评价方法 高技术产业是提高我国综合竞争优势的中坚力量，促进其发展是我国调整产业结构、稳定经济 增长的重要举措，高技术产业的发展问题已经成为政府、理论界及实践界共同关注的焦点。从企业 生命周期的角度探讨高技术企业的发展意义深远，而对高技术企业生命周期的真实客观评价是这一 研究的前提。 现代企业理论把企业看做生命体，认为企业也存在类似新陈代谢的进化。尤其自Mason Haire [1] （1959） 提出用生命周期的观点来研究企业之后，有关企业生命周期理论的研究逐步展开，其中 对企业生命周期阶段论的探讨最为繁荣。企业生命周期的评价是人们认识和把握不同阶段企业活动 的基础，基于企业生命周期的视角寻找不同阶段促进企业成长的影响因素，提出与之相匹配的策略 及有助于企业持续成长的对策的研究日益增多。然而，由于企业生命周期的复杂性和动态性的特征， 国内外对企业处于何种生命周期的划分至今没有统一的标准，现行的企业生命周期的划分方法仍然 存在不足，阻碍了企业理论的完善。因此，本文在文献分析的基础上构建了高技术企业生命周期综 合评价体系，并借助探索性因子分析的方法计算其综合得分，在此基础上对高技术企业按行业分类 进行了生命周期评价，本文结论为基于生命周期视角的高技术企业研究提供了指引。 1 文献述评 近年来，国内外众多学者对企业所处的生命周期进行了定性和定量的研究，定性研究注重对生 命周期不同阶段的特征的分析，并提出与不同阶段相匹配的策略；定量研究则从不同的角度寻找企 业生命周期的代理变量，运用综合打分法、增长率产业分类法、组合现金流量法、管理熵法、构面 偏差法等诸多方法划分企业所处的生命周期，并在此基础之上运用实证方法分析企业治理问题。企 业生命周期划分依据的异质性，直接导致了划分结果的差异。本文将代表性的划分方法做如下分析： 1.1 企业生命周期的定性研究 [2] 20世纪80年代以前对企业生命周期的划分主要处于定性分析的阶段，Greiner （1972） 从企 业发展与变革的角度，分析了企业规模、企业年龄及企业成长率与生命周期的关系，将企业生命周 期分为创立、指导、委托、协调、合作五个阶段；对生命周期阶段的定性划分中影响最大的当数美 [3] 国学者Adizes,Adizes （1979） 认为企业的生命周期与企业的规模和年龄无关，但受到可控性和 灵活性的制约，他将企业生命周期分为成长阶段、再生与成熟阶段、老化阶段三个大阶段，并在此 基础上划分为十个小阶段，此外他还提出了维他命理论，认为企业可以通过不断地变革延长盛年期， [4] 实现企业的可持续发展；Kazanjian （1988） 运用案例研究的方法，通过问卷调查对企业不同阶段 [作者简介] 房林林（1983--），女，山东大学管理学院博士生。徐向艺（1956--），男，山东大学管理学院教授、 博士生导师。 面临的管理问题的性质进行总结，并以此作为企业生命周期划分的依据；我国学者杨忠等（2007） [5] [4] 就采用了Kazanjian(1988) 对企业生命周期的划分方法，通过跨案例分析探讨了全球化企业持续 成长的驱动力。 1.2 企业生命周期的定量研究 对生命周期的定性研究能帮助人们认识不同阶段企业的特征，但无法用直观的数据分析企业不 同阶段对管理问题的影响，并且对一个企业的定性研究难以推广到其他企业，因此国内外诸多学者