创新企业发展的永恒主题.pdfVIP

维普资讯 壶{≮有证 习， z生，j乏卞 j ，书。牟j钏 高 ／新 ／技 ／术 ／及 ／产 ／业 ／园／地 科技企业台作的先例，民营企业的用人机制，市场经营机制 和产品创新机制已显示出巨大生命力。 在安徽皖维高新材料股份有限公司 内设立 的皖维 CRM 高新材料有限公司，利用 CRN技术生产CRM．系列产品，该 技术可在水泥熟料太于60MPa的情况下 ．工业废渣掺A量达 到30％以上 ．并保证水泥质量高于国家标准425。 经过 3年的创新和发展 ，一个按新机制运行的大型企业 集 团已在巢湖崛起 。 二、健全激励机制 ．保证技木创新持续发展 为了加快新技术 、新材料 、新工 艺的应用和新产品的开 发，推动技术进步，充丹保证技术创新活动的持续性，公司制 定了一系列的技术改造 、新产品开发奖惩管理制度和技改工 安徽皖维高新材料股份有限公司是 安徽省巢瑚市唯一 作条例。 一 家上市公司，经过几年的发展，已成功地实现了从传统产 拄改项 目和新产品开发实行 项 目经理负责制为主线 业向高新材料产业的转变 ，1999年 12月被省科委认定为高 的承包形式 ，凡经公司立项的技改 、技革工程和新产 品开发 新技术企业 。企业 的改革和发展呈现 出 良好 的态势 ，充分说 项 目都实行经理负责制 ，实行从市场诵研 、研制开发、初步设 明创新是企业发展的永恒主题。 计 、施工、安装调试到试产 、投产全过程的合同管理 ，由项 目 一 、 不断深化改革 ．坚持机制创新 。使企业焕发青春 经理与公司签订项 目承包责任台同书，在合 同中明确规定投 1997年 5月 2213，由安徽省维尼纶厂独家发趋 ，采用社 资总额、产品方案以及工程项 目的质量 、进度 、安全费用和经 会募资方式成立了安徽皖维化纤化工股份有限公司，5000万 济效益指标 社会公众股于 5月28日在上海证券交易所挂牌上市。现公 与此 同时 ，还制定了项 目投产后 的经济效益跟踪考核 的 司总股车 23520万股 ，其 中国有法人股 15120万殷 ．社会公 激励机制。各分厂在实施技改 、技茧和新产品开发新增的经 众股 8400万股。2000年 1月公司更名为安徽皖维商新材料 股份有限公司。 《安徽科技)2000年第 4期 】1 维普资讯 高 ／新 ／技 ／术 ／及 ／产 ／业 ／园／地 济效益 ，当年不调整其承包上缴利润基数．第二年只按新增利润的50％核增承包上 缴利润基数，同时还按年新增利润的2％ 一5％提取技改和新产品开发奖励基金 ，其 @∞ 囝 中 50％重奖 2—5名主要有功人员。 此外 ，公司还设立了技改项 目和新产品开发项 目专项奖励基金 ，对