建立企业家人力资本市场化配置制度的政策建议.pdfVIP

Resourse 口人力资源管理Human Management 建立企业家人力资本市场化配置制度的政策建议 肖斌 贾平 摘要：企业家是生产力的第一组织力，资源的优化配置只有通过企业家才能实现。中国经济在二 十多年改革之后，市场经济体制难以完善的根本原因在于：缺乏一个企业家人力资本市场化配置制 度。因此尽快建立企业家人力资本市场化配置制度成为当务之急。 关键词：企业家人力资本市场化配置 企业家人力资本即为完成 企业家是人类社会最稀缺 发展中取得胜利，必须更新观 企业生产性和交易性功能，保 的资源之一，纵观世界经济的 念，将企业家人力资本从行政 证人力资本与物质资本契约的 发展，经济发达国家的兴起，无 配置中解脱出来，通过各项改 有效实施而具有的“利用资本 不得益于其有一个庞大的企业 革，为优化企业家人力资本市 的经营能力”和“降低交易费用 家阶层，他们为经济发展不断 场化配置提供各种制度保障和 能力”的总称。 注入活力，而我国为了在今后 政策建议。 规，建立相关制度和监督约束 科技的要懂技术合同法、知识 能求生存，图发展。 机制来规范管理主体的行为， 产权法；搞行政管理的要懂行 参考文献： 这不仅可以防止管理权力的滥 政法等。 【1】翟海峰：“ERP中的人力资 源管理”，(IT经理世界)1999年第 用而且会使职工自觉守法。 (3)以懂法为条件招聘员 ·2期 (2)普及法律常识和掌握 工。企业在员工招聘录用过程 【2】言文：“西方企业管理新理 同员工所从事的专业或行业有 中可以明确规定要求提供学习 ·念”，《企业管理》1999年第4期 关的专门法律知识。企业员工 过相关法律知识的证明或通过 【3】金占明：战咯管理》，清华大 法律意识的培养和提高，需要 企业组织的法律知识考试。这 -学出版社1999年 运用法制宣传教育、普及法律 样，就可以引导学校重视学生 【4】 JohnM． Ivaneevieh， ’“HumanResource 常识。企业要有计划地组织员 的法制教育，提高学生法律素 Management’’ 工学习法律知识，可以聘请法 ：质，解决学校教育与社会的“接 ：1998 律专家讲学、辅导。另外，企业 ’口”的问题，为企业储备具有较 ：作者单位：中南财经政法大学 应组织有关人员学习相关法律 ．高法律素质的人才。 责任编辑：王振红 BusinessMarket 57 《中国流通经济》双月刊2001年第1期China NO．1，2001 1．转变传统资本观念，树 益不受侵犯，同时，要从法律上 职业，要制定职业规范，对企业 立“大资本”观念。 约束