企业文化建设的探索与实践--以荆门石化为例.pdfVIP

第 1 期 第 17 卷 石油化工管理干部学院学报 No. 1 Vol. 17 2015 年 3 月 JOURNAL OF SINOPEC MANAGEMENT INSTITUTE Mar. 2015 企业文化建设的探索与实践 ——以荆门石化为例 王 素 ( 中国石化集团公司荆门石化总厂，湖北 荆门 448039) [ 摘要 ] 荆门石化重视企业文化建设，注重文化建设与企业经营管理深度融合，采取积极措施促进文化建设 在职工群众中落地，取得了较好的效果。 [ 关键词 ] 荆门石化；企业文化；经营管理；深度融合 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发 需要，又是实现管理现代化的重要方面。 展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理 企业文化对企业管理具有导向作用。企业文 理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和 化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起 行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共 引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成 同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式， 员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整 它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗 体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为 透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值 一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自 观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业 身系统的价值和规范标准，如果企业成员在价值 职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建 和行为的取向与企业文化的系统标准产和悖逆现 设实施，使企业人文素质得以优化，进而推进 象，企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价 企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。 值观和规范校准上来。 本文拟从荆门石化建设企业文化的实践经验中， 为此，应从建立现代企业发展的实际出发， 进一步厘清企业文化在企业发展建设中如何发 树立科学发展观，培养企业精神，塑造企业形象， 挥自身的作用。 全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速 发展提供动力和保证。目前，荆门石化核心价值 1 认识企业文化的重要意义 理念体系初步形成，包括：企业发展目标—完成 油品质量升级及适应性改造（千万吨工程），企 企业文化反映企业的价值追求、文化素养和 业发展愿景—实现“三个石化”，企业精神 —敬 社会的责任，是企业文化的灵魂。企业文化对形 业爱岗、实干兴厂，管理理念—精细高效、争创 成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作 用，越来越受到人们的重视。一个没有企业文化 的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业 是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化 [ 收稿日期 ] 2014-11-23。 [ 作者简介 ] 王素（1973—），女。政工师，现就职于中国石化荆 建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在 门石化总厂。电子邮箱：wangs.jmsh@。 70 石油化工管理干部学院学报 2015年第1期 · · 一流，执行理念—能