浅谈高校毕业生就业制度改革的重大突破.pdfVIP

2011年第 1期 辽 宁 师 专学 报 (社 会科 学 版 ) N0．12011 (总73期) JOURNALOFLIAONINGTEACHERSCOLLEGE(SOCIALSCIENCESEDITION) GeneralNo．73 浅谈高校毕业生就业制度改革的重大突破 刘瑞娟 (铁岭师范高等专科学校，辽宁铁岭 112000) 摘 要： 我国高校毕业生就业制度改革取得了重大突破，但毕业生就业工作仍面临着不少压力和挑战。教育全面质量管理理 论则为我们研究高校毕业生就业工作提供 了新的更有效的研究视角和探索路径。本文运用全面质量管理思想全方位地从社会经济、 高等教育以及毕业生自身因素等角度分析了高校毕业生的就业问题，并从 “三全”营理角度对高校毕业生就业问题提出了建设性的 解决方法。 关键词： 高校；毕业生；就业制度；重大；突破 中图分类号：G641 文献标识码 ：A 文章编号：1008--3898(2011 高校毕业生是国家重要的人力资源，我们建设 (一)全面的人才质量观念——可持续发展人 人力资源强国，首先要做好毕业生就业工作。大学 才。TQM强调人是可持续发展的主体，弘扬人的主 生就业 ，不仅是一个孩子的成长成才 问题，更是千 体价值和主体意识 。 万个家庭 的希望所在。党的十七大报告发出了； (二)全新的教育理念。TQME强调 以生为本， “优先发展教育，建设人力资源强国”的伟大号召， 以创新为主线，实施素质教育和创新教育。 把 “积极做好高校毕业生就业工作 ”作为全党的任 (三)以预防为主的全过程管理理念。高等学校 务。周济部长在 2008年就业工作网络视频会议中 的人才培养是一个过程 ，是从新生入学到学生毕业 也提到：“就业质量在很大程度上反映教育质量， 的人才培养的全过程，保证各环节质量，最终求得 如果一所学校的毕业生就业状况不好，很难说这所 整体质量的最优。 大学的教育质量是高的。提高高等教育质量是一个 (四)管理的全员性。高等学校的人才培养，涉 系统工程，就业工作应该是质量工程 的重要着力 及到学校的各个部 门，要求上至校领导，下至教 点。”回顾过去，高校毕业生就业制度改革取得 了 师、员工和学生，所有部门、科室、教研室等全体 重大突破，高校毕业生就业工作实现了历史性跨 关心并积极参与。 越。但毕业生就业工作仍面临不少的压力和挑战， (五)管理内容的全面性。TQME与高校人才培 要做好高校毕业生就业工作，迫切需要拓宽视野， 养全面质量管理的内容不仅涉及学生德、智、体、 以一种科学的研究视角指导理论和实践研究。教育 美、劳等各个方面，还包括人、财、物、时、空、信 全面质量管理理论则为我们研究高校毕业生就业工 息的管理。 作提供了新的更为有效的研究视角和探索路径 。 二、高校毕业生就业问题的深层分析 一 、 教育全面质量管理的深刻内涵 运用全面质量管理思想全方位地从社会经济因 全面质量管理 (简称 TQM)是企业界的一种管 素、高等教育因素以及毕业生 自身因素等角度来分 理思想和管理实践，按照国际标准化组织 (ISO)下 析高校毕业生就业问题，不难发现导致毕业生就业 的定义，是指 “一个组织以质量为中心，以全员参 难的原因是多方面的。 与为基础 ，目的在于通过让顾客满意和本组织所有 (一)社会经济因素 成员及社会受益而达到长期成功的途径。”TQM理 1、三元经济结构以及高等教育身份转换功能 论对企业