浅析构建中医医院中医药文化管理指标体系的必要性及其主要问题.pdfVIP

位是找到相应位置，整体位置，或局部位置。选择治疗部位，从整体入手，还是从局部 做起。度是无太过、无不及、居中治疗。把握好不治之度、持续治之度、当治治该停停之度、 居中调理之度、整体与局部关系选择之度。适是适合此人、此病、此状态、此条件的治疗方 案。 律是按中医、西医规律行事，可以探索，不可超越，超越必须是已经成熟的新理论新知 识。调是原则调节，据情调理，随机调整，遵守原则，灵活变化。谐是机体的谐调性，把影 响和伤害降低到最低。韵是对本人当前病情治疗意义的最大化。一时难以治愈的疾病，带病 生存也不失为一种韵。 世是治疗的环境、条件。事是医情、病情、辅助措施。人是患者、医者、助手，及相关 人。 6．谐调医学的治疗方法 谐调医学的治疗，o是非医治疗，包括食疗、锻炼、心态调理等。1是单一治疗，包括 手术、放疗、化疗、中药、物理疗法、自然疗法等。2是并行治疗，中西医两种以上方法并 用，但要注意，中医治疗一定要按照中医理论行事，西医治疗一定要按照西医理论处理，不 可盲目互参，导致错误治疗。3是居中治疗，任何方法都不能太过与不及，必须居中调治。 这必须以找到位、把握度、趋向适、遵循律为基础。治疗方法要根据病情变化进行适当调理， 符合相应的环境、条件、病情，适合相应的人，以达到和谐状态。根据病人和健康人的要求， 使治疗富有韵味。例如：美容、生殖、生产等。 7．谐调医学的疗效评估 谐调医学对疗效的评估，主要体现在不太过、不不及的居中，适合个人体质与病情，适 合个人意愿。有积极的指导意义，身心谐调，病与非病谐和，不以病否论，而以适否、韵否、 诣否论。 作者： 马献军郑州大学附属洛阳中心医院中医主任医师、教授 洛阳市中州中路288号(洛阳中心医院) 手 由B箱!；呈皇墨墨呈曼§!鱼@!互≥：￡Q匝 QQ407318857 2013年5月13日 浅析构建中医医院中医药文化管理指标体系的必要性 及主要问题 姚园1来燕波1 中华民族文化是中医医院文化的根，中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传 播的重要场所，中医医院文化是医院职工的精神家园，弘扬中医特色的15医院文化，有助于 1．作者单位：北京中医药大学 190 塑造中医医院职工的职业道德，促进医德医风建设，形成中医医院知医生荣辱、讲职业正气、 作行业奉献、促医患和谐的良好风尚。提高中医医院文化管理水平，有利于体现中医医院的 基本特征，有利于巩固中医为主的发展方向、满足广大人民群众对中医药服务的需求，有利 于提高其核心竞争力，提高顾客(员工、患者)满意度，促进和谐医患关系的构建，夯实中 医药文化继承和创新的阵地。构建中医医院中医药文化管理指标体系，有助于提高中医医院 文化管理水平。 1．必要性 1．1文化传承是民族和行业的需求。党的十八大报告指出，文化实力和竞争力是国家富 强、民族振兴的重要标志，文化是民族的血脉，是人民的精神家园，提高国家文化软实力， 发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用；要坚持依法治国和以德治国相 结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代 新风，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚；要加强和改进思想政治工作，注 重人文关怀和心理疏导；深化公立医院改革，提高医疗卫生队伍服务能力，加强医德医风建 设。在激烈的医疗市场竞争中，医院文化水平的高低是医院素质高低的一个重要标志，决定 着医院的兴衰，公立医院间的竞争已由医疗技术的竞争转变为文化的竞争，医院文化对于医 院的生存和发展有着深远的影响力。医院文化管理水平已成为衡量医院综合管理水平的重要 指标。 1．2评价指标构建能全面推进中医医院中医药文化建设。国家中医药管理局颁发了《关 于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》(2007)和《中医医院中医药文化建设指南》 (2009)，全国各中医医院开展了文化建设的组织实施工作及相关研究。但由于目前缺乏有 关中医医院文化建设可操作性、定量化的研究，使其在文化建设实旖过程中，不同阶段出现 了不同程度的困难，其中尤为突出的是：中医医院文化建设走向了注重门面装饰，忽略医生 行为规范及核心价值观念落地操作的误区。因目前尚无可以采用或可借鉴的测量中医医院文 化管理的评价手段，难以对中医医院的文化建设与管理情况进行准确定位和评价，对开展有