东营市农村人力资源现状及原因分析.pdfVIP

20 10年 4 月 　 　　　　　　　　　　山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 　　　　　　　　　　　　 Ap r. 20 10 ( ) 　　　　Jou rnal of Shandong A dm in istration In stitute Shandong Econom ic M anagem en t Personnel In stitu te　　　　 第 2期 总第 104 期 NO. 2 Ser. No. 104 东营市农村人力资源现状及原因分析 1 2 高士友 ,梁乃云 ( 1. 东营市人力资源和社会保障局 ,山东 东营 25709 1; 2. 东营区黄河路街道办事处 ,山东 东营 257000) 摘 　要 :加快农村人力资源开发 ,提高农村人力资源素质 ,是建设社会主义新农村的根本 。东营市农村人 力资源数量丰富 ,但整体科学文化素质低 ,人力资源结构不合理 ,人才资源比较匮乏 ,农村劳动力弱化 、老龄化 问题凸现 。这是思想认识 、“二元 ”结构 、教育体系 、投资体制 、政策法规 、市场制度 、管理体制等因素共同影响 的结果 。为此 ,东营市应强化措施 ,大力推进农村人力资源开发 。 关键词 :东营市 ;社会主义新农村 ;农村人力资源 中国分类号 : C96 1　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1008 - 3 154 (20 10) 02 - 0123 - 03 DO I: 10. 3969 /J. ISSN. 1008 - 3154. 2010. 02. 04 1 Curren t S itua tion of D on gy in g Rura l Hum an Resources an d Ana ly sis on the Rea son s 1 2 GAO Sh i - you , L IAN G N ai - yun ( 1. Dongying Hum an R e source s and Social Secu rity Bureau , Dongying 257091, Ch ina; 2. Huanghe Road Sub - district O ffice of Dongying, Dongying 257000 , Ch ina) Ab stract: The fundam en t of con struction of socialist new countryside is to qu icken the developm en t of rural hu m an resou rces and enhance the qualification of rural hum an re source s. Dongying city ha s abundan t ru ral hum an re source s, bu t it m eanwh ile p resen ts the p rob lem s of low qualification, imp rop e