国有企业红利分配及其困境——文献综述.pdfVIP

维普资讯 企业问题探讨 际问题提供部分依据 一 决定 国企分红的因素 、 决定企业分红 的因素主要包括利润额和企业发展 目标 决定的红利政策等 ，Lintner(1956)等对此有详尽论述 。而国有 红利分配及其 困境 企业 由于需要承担较多 的社会责任 ． 目标异于私有企业 ．影 响其分红的因素也有不 同，Vernon (1984)、SmithandTrebil— 文献综述 ●＼苏志强 万 、万 cock(2001)等对此进行了研究。 (一)国有企业 ：发展 目标 的多重性 有 企业红利 分配 的相 关 文 对于国有企业发展 目标 多重性的研究 ．可按侧重点不 同 献 ．对 国有企业分红理论 的 分为两个方 向。Vernon(1984)等主要研究已经完成工业化 的 相关研 究进行 了总结 、国有 国家 中政府 建立 国有 企业 的 目的 ．SmithandTrebilcock 企业经营的多重 目标性是影 (2001)、Bardhan(1990)等则侧重于发展中国家 的国有企业经 响国有企业利润来源的重要 营目标研究 因素．其影响机制是通过 目 对于私人企业而言 ．利润最大化是企业的唯一 目标 ．企 标 间的冲 突来直接或间接 降 业的所有活动最终都为利润这一核心服务 因此 ．私人企业 低 国有企业利润 红利政策 追求利润的动力极强而且极少受到其它来 自企业外部 目标 对 降低 国有企业代理 成本具 的干扰。国有企业作为企业的一种 ，作用之一是赚取利润 ．但 有显著作用 ．但 国有企业对 在大多数情况下 ．对于 国有企业而言这不是最重要 的任务。 政府施加压力 的能力使政 府 WorldBank(1991)指 出，由于官僚机构 的发达程度所限，有些 的分红意图不能得到 完全 实 发展中国家不能有效的组织财政税收．而创建 国有企业并获 施 。 得企业经营带来 的利润 ．实际是税 收的另一种形式 ．可 以作 关键词 ：国有企业分红 为正式税收的补充 。但这并非大多数 国有企业建立 的原因。 多重 目标 代理成本 利润并非 国有企业追逐 的唯一 目标 ．甚至不是最重要 的 目 国有企业 由于并非 以实现利润最大化为单一 目标 ．其经 标 ．这是影响国有企业利润水平的重要因素。 营受到政府等其它非市场主体和非市场因素的影响 ．其行为 无论在发达或发展中国家 ．国有企业都被