浅谈提高《职业健康安全管理体系》运行的可操作性.pdfVIP

{ ．30．LuNwE论N文J集I l：；一。：窒全重堡垩壅整壅==笙婴星壹签室全生兰堡量堡塞塞 ：。：一：!!；!!!望塑一一 是实现安全生产的宗旨。在员工中具有鲜明的导向 是维持企业正常运作有效的管理手段。传统模式的 作用。 稳定性强，它通过多年来企业自身的不断发展，形 安全管理体系需要建立必要的管理制度，如责 成了固有的、柑对成熟的管理方法与管理制度。而 任制、安全教育制度、安全检查、事故调查等是企 体系管理是近年来国际上认可的一种现代化管理模 业自律必不可少的。 式，它是将企业管理文件化，程序化、法制化、标 安全管理体系更需要必要的技术措施，用于预 准化，其实用性、适应性较强，有利于企业走向国 防事故，避免和减少事故损失，改善作业环境以及 际标准化管理轨道，有利于企业问相互沟通，建立 作业场所的安全管理。首先应从工艺设备本质安全 联系。 化做起，依次为采取技术措施、安全装置、检测装 置、报警系统等。安全技术措施必须与工艺技术装 4务实体系管理的基础工作，整体发挥可操 备水平相适应，以实现经济效益和安全生产的统一。 作性优势 对安全绩效的检查和评价是安全管理体系的重 要组成部分，这种检查除去应包括法律法规规定的， GB／2800I一2001《职业健康安全管理体系规范》 还包括主动检查、被动检查、定性检查、定量检查、 提供了一套完整的管理方法，全面介绍了建立职业 预防性指标、事后性指标等。对安全绩效的检查和 安全健康管理体系的步骤方法，具有较强的可操作 评价用于评审安全方针目标是否得到贯彻实施，安 性，是一个企业根据标准就能够知道如何开展工作， 全信息是否得到交流与沟通，对员工和相关方的培 如何建立最优化、最有效的管理体系。但是需要务 训是否已经落实，危险和危害是否得到控制，发生 实体系管理所需要的大量基础工作。要求达到一个 的事件或事故是否得到处理并吸取教训。 很高的标准，这样一来，就不是一个简单运行操作， 安全管理是一个系统工程，它与其他系统工程 它要细化到每一个生产单元，“细节造就安全管理 一样，也是“人一机一环境”系统。实现安全生产必 神话”。将最新的健康安全理论研究成果转换为可 须从人、机、环境三个方面进行综合治理。而建立 操作的工具和管理手段，如：形成的《岗位危险源 职业健康安全管理体系是实现综合治理的有效途径， 手册》让每名员工都知道。各分厂识别出的危险、 特别是GB／T2800l一2001((职业健康安全管理体系危害因素，做出的评价结果，评出的重大危险源， 规范》为我们建立安全管理体系提供了准则。认真 制定了详细的管理方案并实施；建立了体系绩效评 贯彻实施该规范有助于“消除或减少因组织活动而 价管理系统，对重大方案跟踪记录管理，定期汇总， 使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风 发现不符合立即纠正，保证方案中各项措施的到位、 险”，有助于企业坚持科学发展，把企业做大做强、 优质高效完成。处理过程件件有痕迹，处处有落实。 做好，从而实现可持续发展。 这和传统的安全检查明显不同。 现在企业在完成质量管理体系认证后，又在进 体系管理一个很重要的环节，就是建立体系职 行环境和职业健康安全管理体系的建立和整合。以 能框架。确定各部门的管理过程，通过开展制度清 往的安全管理多为经验管理或事后处理，缺乏科学 理和职能确定。通过作业文件的颁布，明确各职能 的、规范的、和预防为主的管理。二者如果相容， 管理部门、人员职责和应遵循的企业制度