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        文 
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                                            荆州市签订工会主席 
    湖北省总工会出台县以上                              选配管理工作协议 
     工会集中采购管理办法 
                                         日前,湖北隆客多商贸有限公司工会召开 
     办法 规定 :凡县 以上工会进行工程建             会员大会,差额直接选举了新一届工会委员会 
设、购置办公设备和服务或有关物品单件价值                 主席。会上,洪湖市总工会党组书记、常务副 
在5000元 (含5000元)以上 ,批量价值在 1万          主席鲁修福与隆客多公司总经理吴永善签订了 
元 (含1万元)以上的必须实行工程招标或集                  工会主席选配管理工作协议 。 
 中采购。集中采购采取招标采购、谈判采购、                    按照 协议  ,隆客多公司要保证工会 
询价采购、单一来源采购、自行采购五种方式  主席的专职身份,并享受副总经理工资福利待 
进行 ,财务、经审、纪检监察部门实行全程监  遇;工会主席任期未满时,公司不能随意与其 
管。对违反 办法》的单位和个人,按照 中  解除劳动合同,也不能随意调动其工作。洪湖 
共湖北省委关于违反政府采购法律法规行为  市总工会指导公司工会主席开展工作,并对其 
的党纪政纪处分暂行规定 及有关规定进行处  提出工作目标,定期进行考核。                            (张征军) 
罚。                         (陈小丰) 
        青啤 (应城)公司                          襄樊市民营企业招聘周 
       建立 “参事员”队伍                             凸显技能工人匮乏 
    青岛啤酒 (应城)公司工会 自今年5月份换                在近 日的襄樊市 “民营企业招聘周”活动 
届以来 ,建立 “参事员”队伍 ,强化职工民主               中,全市共有792家民营企业进场,提供就业 岗 
监督工作,取得实效。                           位28566个 ,进场求职人员26862人 (次),求 
     “参事员”队伍 由公司工会、质检部、人  职成功率仅为22%。 
事部和一线职工等12人组成,主要工作是:参                    从招聘周情况看,技能工人十分匮乏。部 
加公司各种会议,从源头参与企业重大 问题的  分求职者文化素质较低、岁数较大 (40、50人 
决策和管理 ,享有发言权、表决权 ;当好职工               员)、缺乏一定的职业技能,与经济发达地 区 
代言人,对职工普遍关注的热点、难点问题 ,  一               些企业的岗位要求相差甚远 ,出现 了 “想招 
不定期地与行政方沟通,平等协商提出解决办                  招不到,想进进不去”的尴尬局面,多数企业 
法;汇总职工提出的合理化建议,及时递交公                   “空手而归”。 
 司党 、政领导传 阅,做好下情上传工作 ;跟踪                                    (襄樊市总工会) 
督促职能部 门对职代会提案的落实,及时实 
施整改措施;监督、评议公司中层干部在德 、                      十堰建立维权保障基金 
 能、勤、绩等方面的表现,由 “参事员”落实                      为企业工会主席撑腰 
对 中层干部的岗位考核工作。 
      “参事员”队伍 自组建 以来,在参与企业 
                                           十堰市企业工会主席维权保 障金制度 
 质量监管过程 中,共发现和纠正产品不合格5 
                                      实施暂行办法  日前出台,市总工会专门为该 
 次,避免经济损失4万元 。在平等协商签订 集 
                                      保 障金注入30万元 。具体保 障内容主要有 以下 
 体合同》、女职工特殊权益维护、劳动工资专 
                 
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