关于高校无形资产管理与核算的探讨.pdfVIP

第七J薯全田元形资产理论与实务研讨会论文集 (三)无形资产流失，侵权现象严重 1、职务发明成果被非法占有。所谓职务发明成果，UP#,J用高校物质技术条件为高等学校主持、 代表高校意志创作，并由高校承担责任的发明成果。包括工程设计、计算机软件等职务成果以及法 律、制度、法规规定的或者合同约定著作权的职务作品。在职务与非职务创新成果权的界定上，虽 然国家有明文规定，但在具体操作上，发明人与其所在单位在职务与非职务发明成果的归属问题上， 仍然存在着认识和理解上的分歧，加之法律条款在实际操作中仍存在一些难以量化、模棱两可的因 素，使许多本应属于职务发明成果，变成了发明人的私有资产。 2、成果转化中无形资产保护不利。成果转化是体现高校无形资产经济价值最常见的方式。但是， 目前高校成果转化中无形资产保护力度不够，无形资产流失比较严重。许多专利及非专利技术未经 允许被无偿利用并生产销售。如学校以无形资产向校办产业投资时，往往认为是“自家人”使用， 而没有明确与校办产业的产权关系。尤其是有些已与学校拨离的企业，仍然无偿使用学校的无形资 产，没有任何合同或协议约定，跑冒漏现象严重。 3、因人才流动造成无形资产流失。高校是人才流动最频繁的单位之一，每年有相当数量的科技 人员离开学校，这些人是学校科技