浴火重生——企业大学2.0.pdfVIP

一 e象灌 I视点 廖肇弘 台湾中图文化大学创新育成中心执行长、 美国芝加哥知识系统学院客座教授 http：／／blog．sina．COll1．cn／johnliao johnliontw@gmail．COlll 浴火重生 企业大学2·0 ：t／廖肇弘 训机构，都可将其视为 “企业大学”的不同类型。因此 ，若以较 娩走拳 为广泛的观念来定义企业大学，可将其描述为：为提升企业人 时光荏苒 ，岁月如梭：回顾当年 自己发表第一篇有关欧 力资本，促进组织不断学习成长，以强化未来竞争优势的策略 美各固 企“业大学”发展趋势的文章、第一次应邀演讲 “企业大 性学习组织 。 学”相关主题的研讨会，距今竟然已接近十个年头r! 若干专家学者认为 ，近代倡导企业大学 (CorporateUni— 多年来，“企业大学”在中罔大陆的发展，远远超乎丁我当 versity)一词并对企业大学的概念进行完整描述与定义的，是 年的预期和想象。相信经过这么多年的讨论 ，大家应该都已 美同专家珍妮 ·密斯特(JeanneMeister)在1998年提出的。不 能够清楚了解，“企业大学”并不只是将传统的培训中心招牌 过从文献记载看来 ，最早出现企业大学的概念应可溯源至 换成 “企业大学”那么单纯，从许多层面来看，企业大学都与传 1914年 ，当时美国通用电气公司(GE)为了满足需要大量技术 统的培训中心有很大的差异，企业大学绝不是一一般企业培训 性员工，开始在企业内部设立了第一所学校，大规模培训 自己 部门的升级，而是一种全新的策略性学习组织。不过，概念容 所需的技术人才 ，虽然当时还没有出现 “企业大学”这个名 易理解，却知易行难 多年来 ，我曾看过许多单位假企业大学 词，不过这所学校可说是现今企业大学的雏形与滥觞： 之名，行培训中心之实，或虚有其表，或沾沾 自喜，或后继无力 尔后 ，为 了因应汽车产业蓬勃发展带来的大量人力需 … … 这种情况多如过江之鲫。真正能完全发挥与落实 “企业 求，1926年时，美固通用汽车公司(GM)收购了一所专门训练汽 大学”精神且融进组织文化的机构，实犹风毛麟角。 车产业员工的夜间部大学 ，作为通用汽车专业人才的培训基 看着学术论文的篇幅越来越少，业界的声音越来越小，再 地 ，称为GMI(GeneralMotorsinstitute)。1997年 ，通厢汽车公 望着 自己早年有关企业大学的文章仍存互联网J二不断被复制 司另外成立了通用汽车企业大学 GMU(GMUniversity)，1998 与转载，我不禁辗转沉思：难道真正的企业大学已死乎? 年之后正式将原来的GMI更名为Kettering大学，这是企业收购 正规大学纳为 自身人才培训机构的另一个著名案例 黪 嚣瀚 黄蠡事曼 此后 ，1955年 ，通用电气买下了位于美禺纽约的克伦敦 然而 “未知生，焉知死。”或许先让我们看看企业夫学当年 威尔(Crontonville)，作为企业内部专业经理人的训练中心 ，创 风起云涌的黄金岁月后再论断亦不迟： 办了举世著名的 “克伦敦威尔 ”。后来，在杰克?韦尔奇的 相较于 --般大学属于正规高等教育的体系，企业大学的 大力整顿下，以