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基本考核指标（共计100分）： 测评 项目 测 评 内 容 分值 得分标准 网络报送材料清单 测评方法 一 完 备 健 全 的 创 建 机 制 8 分 1、有精神文明建设工作机构，一把手亲自抓创建工作。每年召开专题会议，研究、部署文明创建工作不少于2次，不断提升创建水平，有专（兼）职工作人员 。 3分 党政一把手任创建组长0.4分；研究创建工作专题会议1次得1分;有精神文明创建机构0.3分,有工作人员0.3分。 1、有本单位精神文明建设组织领导机构的正式文件（包括分管领导、工作部门、工作人员）； 2、召开专题会议的视频和图片； 3、召开专题会议的会议纪要，文字材料，500字以内，内容包括会议时间、地点、参加人员、研究议题； 4、其他。 网络查看 2、创建管理目标明确。有文明单位建设的长期规划、年度计划和重点工作的具体实施方案，规划切合实际，注重实效。 3分 文明单位建设的长期规划0.5分；年度计划0.5分；有目标、责任分工及考核奖惩1.5分；有总结工作0.5分。 本单位精神文明建设工作五年规划0.5分； 本单位精神文明建设工作年度计划0.5分； 年度精神文明建设重点工作实施方案1分； 年度精神文明建设考核办法和相关制度0.5分 ； 年度和阶段性工作总结0.5分。 网络查看 3、文明单位内部开展文明处（室、科、股）、文明班组创建活动，达标率不低于90%。 2分 开展创建活动1分，达标率高于90%1分。 有开展创建活动的正式文件0.5分； 开展创建活动的实施方案0.5分； 开展创建活动的创新性做法0.5分； 开展创建活动的评比表彰决定0.5分 其他。 网络查看 二 坚 强 有 力 的 领 导 班 子 9 分 4、领导班子思想解放，作风民主，工作务实。清正廉洁，勤政为民。无违法违纪行为，群众威信高。 2分 每报一个好的领导班子作风建设的做法和经验0.5分，加强作风建设制度报一项0.5分（不得重复） 加强领导班子建设的有关制度； 加强领导班子作风建设的做法和经验； 其他。 网络查看 调查问卷 5、领导班子重视学习，班子每年集体学习党的重大理论创新成果，中、省重要会议、重要文件精神，习总书记和中、省领导的讲话不少于12次。 3分 制定年度学习计划0.5分，每学习一次0．2分，最高2分，学习体会文章一篇0.1分，最高的0.5分。 领导班子理论学习年度计划； 领导班子理论学习的开展情况（视频有10分钟的视频资料，其中开头5分钟、结尾5分钟，不做编辑处理、图片、文字材料）； 500字的文字材料，包括学习时间、地点、内容、学习时长，主持人，参加人员等； 4其他。 网络查看 6、分工明确，团结合作。落实民主集中制的有关制度，战斗堡垒作用强。 2分 好2分，较好1分；一般0．5分，差0分。召开年度民主生活会0.5分。 落实民主集中制的有关制度（每有一项给0.5分）； 2、召开领导班子民主生活会的有关材料（会议主题、主持人、参加人、时间、个人对照检查材料）； 3、其他。 网络查看 问卷调查 7、高度重视精神文明建设工作。每年安排专项经费用于精神文明创建。 2分 精神文明建设经费占年度行政经费的10%得2分，8%得1.5分，5%得1分，3%得0.5分。 单位年度精神文明建设经费支出、结算发票或财务报表 网络查看 三 素 质 优 良 的 员 工 队 伍 11 分 8、注重员工政治理论学习，每年组织员工集体政治理论学习不少于6次。每次不少于2小时。（500人以上单位由基层党委或党总支、党支部分别组织学习） 3分 年度理论学习计划0.6分，每学习一次得0．4分。保证每两月一次，不得集中在某一时段学习。 1、有单位年度理论学习计划的正式文件； 2、开展理论学习的视频20分钟，开头10分钟、结尾10分钟； 3、500字以内的文字材料，包括学习时间、地点、内容、主持人、讲授人、参学人员； 4、500人以上的党政机关、企事业单位只报送单位总部机关和领导班子所在党组织开展集体学习的材料； 5、其他。 网络查看 9、单位领导轮流讲党课，主要领导至少讲一次。 2分 领导讲党课一次得0．5分，最高得2分。 单位领导讲党课的视频资料，前后各5分钟； 讲课稿件（全文）； 讲课时间、地点、主持人、时长、参学人员。 网络查看 10、每年在干部职工中开展读好三本书活动：一本理论书籍、一本业务书籍、一本公民道德建设方面的书籍，有读书活动记录和读书演讲、竞赛等活动照片、录像资料。 3分 好得3分，较好得2分，一般得1分，差得0分。 1、单位购买学习书籍支出的发票扫描件（买一本书0.5分，一本书对应一张发票、发票上写书名，总分1.5分）； 2、每组织一次读书活动得0.5分，共1.5分。 网络查看 11、开展中国特色社会主义和“中国梦”学习宣