从编委的高发文和高被引分析看药学期刊编委的贡献.pdfVIP

48 中国高校学术出版(IV) 2011．10 2．2编委贡献与发文单位数的关联 《中国药科大学学报》和《沈阳药科大学学报》的高发文单位主要集中在主办单位也就是编委单位； 《中国天然药物》由中国药科大学和中国药学会共同主办，中国药科大学的编委对刊物贡献较大，故高发 文单位数偏少；《中南药学》由中南大学湘雅二医院和湖南省人民医院承办，中南大学和附院的编委对刊 物贡献较大，故高发文单位数也偏少：《中国生化药物杂志》高发文单位的集中主要与山东大学的编委有 关，Top20高发文单位中，山东大学占了一半。其他五刊高发文单位数量适中。 2．3编委贡献与期刊自引率的关联 由表1可以发现，编委贡献和期刊自引率并不呈正相关，《中国药科大学学报》编委发文和被引均居 第一，期刊自引仅占Top20期刊总施引27％：而《中国药理学通报》、《中国生化药物杂志》和《中南药学》 Top20发文和被引中编委占比不算高，甚至有的还偏低，但期刊自引占Top20期刊总施引分别高达69％、 57％和58％。所以编委贡献大并不一定就导致期刊自引率提高。 2．4 Top20发文、被引重合度分析 高质量、高水平和有较大意义的研究论文一般具有高被引的特征，如果论文质量确实高的话，高发文 作者相应总被引次数也应该多。从表l可见，除了《中国药理学与毒理学杂志》外，其他9种期刊的Top20 发文、被引的作者重合数都在8位以上，这9种期刊均属于正常情况。而《中国药理学与毒理学杂志》经 查证高被引作者发文量不多，且高发文作者被引次数不多，所以Top20发文、被引的作者没有一位重合。 例如被引排在第一位的作者共被引32次，但在该杂志上只发了3篇文章，没有列入Top20发文(第20位 发了6篇)；又如在高发文排在第一位的作者在该杂志发了17篇文章，但只被引了共4次，也没挤进Top20 发文、被引的编委重合度为0，Top20发文、被引的编委数较多而重合度相对较低的杂志有《药学学报》 和《中国药科大学学报》，例如《药学学报》高被引编委第2位被引了194次，但在该杂志共发文5篇， and VascularAnesthesia Topl0高发文和高被引作者，发现无一重合，由此得出结论：高发文量和高被引频 次不～定相关，和本文研究结果相似。 3结语 科技期刊编委会，对期刊品牌培育具有举足轻重的作用，特别是编委中著名专家、院士、著名学科带 头人的数量，从一个侧面反映了期刊的品牌影响和凝聚力pl。在目前国内科研评价的SCI导向导致的大量 http：／／www．cujs．com 2011．10 丁佐奇，等：从编委的高发文和高被引分析看药学期刊编委的贡献 49 优质稿件外流、国内稿源争夺日益白日化的境况下，编委对刊物的支持显得格外重要。本文通过对国内10 种高影响因子药学期刊的高发文和高被引作者进行研究，发现大部分期刊的编委贡献属于中等偏上，少数 编委贡献偏少的期刊应该及时进行编委会换届工作，吸纳新鲜血液，增加青年骨干专家比例。研究也表明， 编委贡献和期刊自引并不呈正相关，刊物编委大多是各个行业的精英，所以期刊还是要大力争取编委的稿 件。而且编委发文和被引也不完全正相关，有些发文数高的被引次数不一定高，而有些被引次数多的发文 数不一定多，提示我们还是要尽量约组编委的优质稿件，编委的稿件也要严格执行“三审制”，不能对编 委的稿件盲从。 王红丽等对6种护理期刊编委的兼职情况进行过调查，发现有146人在2种以上护理期刊担任编委【4】， 所以国内期刊之间竞争也很激烈。如何争取编委的支持，发挥编委会在科技期刊运营中的作用，是一个需 要深入探讨的问题。笔者已经详细研究过编委贡献源于做好编委服纠引，指出编辑部的工作做得好，编委 的积极性、主动性就能调动起来，编委会的潜力就能充分挖掘出来。所以编辑部要与编委加强联系，跟踪 编委科研动态，作好编委服务工作。研究中还发现，少数期刊由于编委单位的集中以及编委贡献大而造成 高发文单位集中，一方面提示我们应该扩大编委的地域范围，在多个学科单位遴选编委，以有利于扩大期 刊来稿面；另一方面也要加强组稿。王敏等【6J指出，编委和普通编辑相比，他们对科研信息有着更敏锐的 洞察力，对个研究领域的前沿进展有着前瞻性的掌握，容易组到优秀的稿件。所以，我们还可以依靠编委 约组一些有分量、非编委的文章，提高对业内的广泛影响，以促进药学期刊的长远发展。 参考文献：