企业集团化经营动因探析.pdfVIP

总25卷第2期 西南民族大学学报·人文社科版 V01．25No．2 of 2004年2月JournalSouthwest for University Sci鳓_cesFeb．2004 1I—I ／ 一 企业集团化经营动因探析 陈卫平 (中南民族大学管理学院，湖北武汉430074) 摘要：本文根据企业集团发展的历程，分别从经济联合、交易成本和资本控制的角度，分析论述了企业集团化 经营的动因。’有关经济联合理论、交易成本理论和资本控制理论，不仅可以用来解释企业集团化经营的内在原因， 而且也是企业集团化经营运作实践的指导。 关键词：企业集团；经济联合；交易成本；资本控镧 中圈分类号：F272．3 文献标识码：A 文章编号：1004—3926(2004)02—0295—03 一、经济联合理论 是通过单向控股方式控制其它企业而形成的一种组 企业集团这种新型的企业经济联合体组织形式 织形式，康采恩的核心企业通常都是大型企业或者 银行金融机构，通过控股可以控制其资本额几倍的 是伴随我国的改革开放与市场经济建设的进程产生 并发展起来的。在20世纪80年代，随着以“扩权让企业群。对这些经济联合体的认识，有助于对我国 利”为标志的国有企业改革，一些国有企业为了提高 的企业集团的认识。 经济效益，开展了跨地区、跨行业、跨所有制的横向 从经济联合与专业化协作的角度分析，企业集 经济联合，这种联合主要以技术经济关系为纽带，建 团是以成员企业在技术及经济上相互补充为目的， 立起具有长期协作性质的密切关系。可以认为企业 以成员企业的自主权为前提，在对等互利原则下结 间这种长期协作的密切关系构建了企业集团这种经 成的持续长久的经营体系。通过这种企业问的联合 济联合体组织的雏形，其后企业集团在我国迅速得 与协作，可以取得经济协同效应、规模经济效应和范 到发展。企业集团作为一个由多个企业法人组合而 围经济效应。 成的经济联合体而存在，并采取集团化的方式进行 第一，在企业集团化经营中，可以获得明显的技 经营运作。 术经济协同效应。企业集团的成员企业，根据优势 事实上，自从19世纪以来，在市场经济国家，就 互补、利益分享、风险共担的原则，通过跨部门，跨行 出现了不少的企业经济联合体组织，其中较有影响 业、跨地区实现联合，或者在融资关系、人员互派、原 材料供应、生产技术、市场营销等方面建立有紧密关 的就有卡特尔(法语“Cartd”的音译)、辛追加(法语 系或协调行动，获得协同效应。同时企业集团根据 “Syndicat”的音译)、托拉斯(英语“Trust”的音译)和 集团的利益和需要，将涉及生产、流通、销售、仓储、 康采恩(德语“Konzem”的音译)。这些企业经济联 合体组织的一个共同特点是在市场经济条件下，为 包装、运输、进出口、金融服务等多方面的业务全面 了共同的利益联合起来，并且都在一定程度上表现 地协调地来，实行纵向一体化或多元化经营，从而使 出垄断倾向。不同之处在于：卡特尔是生产同类产 资金、技术、人员等生产要素的作用得到充分发挥， 品的企业通过签订协定而实现的联合