合作研发企业间知识共享的微观机制.pdfVIP

　第 22 卷 　第 6 期 科 　学 　管 　理 　研 　究 Vol . 22 　No . 6 　2004 年 12 月 SCIEN T IF IC 　MANA GEM EN T 　R ESEA RCH Dec . 2004 合作研发企业间知识共享的微观机制 汤建影 ,黄瑞华 (西安交通大学管理学院 ,西安 　7 10049) 　　摘要 :本文以合作研发为背景 ,提出了企业间知识共享的概念模型 , 以此来分析企业间知识共享的微观机制 。 研究认为跨组织知识共享是私有知识向共有知识转移的过程 ,资源依赖 、组织学习是企业间知识共享的动力 ,而信 任决定企业间知识共享的最终成果 。本文最后研究了企业文化 、组织学习能力 、技术的壁垒性因素对企业间知识 共享的影响作用 。 关键词 :知识共享 ;合作研发 ;跨组织 ;组织学习;知识管理 ( ) 中图分类号 : G302 　　文献标识码 :A 　文章编号 :1004 - 115X 2004 06 - 007 1 - 05 Micro - mechanism of Knowledge Share Bet ween Cooperative R D Enterprises TANG Jian - ying , HUANG Rui - hua ( School of Management Xi ’an Jiaotong University , Xi ’an 　7 10049 China) 　　Abstract :This p ap er put s forward a knowledge sharing conceptual model based on t he coop erative R D ,and analyses t he micro - mechanism of t he knowledge sharing between enterprises. The research considers t hat knowledge sharing be tween enterprises is a process from private knowledge to public knowledge . Resource dep endence and organizational learn ing are t he two motive factors of knowledge sharing ,and confidence determines it s outcome . At last ,t he p ap er studies t hree influencing factors ,enterprise culture ,organizational learning abilit y and t he characters of technology ,and analyses t heir ef fect s on knowledge sharing between enterprises. 　　Key words :knowledge sharing ;coop erative R D ;trans - organization ;organization learning ;knowledge ma