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法治聚焦 热点追踪 /沈费伟 廉政保证金能否保“廉政” 近年来，一些地方政府试点推行廉政保证金制度，以“货币 期货”的方式促成职务廉洁，是从源头深化廉政建设、遏制腐败 行为的一条新路子。但是，这项制度在实践中究竟能否达到预 期目标？ 员“廉政保证金”制度试点。 地方的试验引起了高层的 关注。2004年，时任全国政协委 员万鄂湘等在全国政协大会上 提交了一份 《关于建立在职干 部廉政保证金制度的建议》，主 张借鉴国外反腐败的成功经 验，通过设立廉政保证金，建立 一种与在职干部的经济利益挂 钩、使其不愿意违法违纪的机 制。 事实上，无论是廉政保证 金还是廉洁年金制度，对中国 而言，其实都是一个舶来品。目 前我国一些地区所试行的此项 制度是在借鉴新加坡、香港等 作为一个舶来品， 做法的基础上制定的，通过建立经济上的奖 廉政保证金在不同的制 多地试行引热议 励和惩罚机制，鼓励公务员廉洁自律。 度土壤上，能否培育出 同样廉政成效，人们心 日前，国务院发展研究中心首次向社会 在新加坡，政府实行的是《中央公积金制 存疑虑。 公开了其为十八届三中全会提交的 “383”改 度》，规定所有参加社会工作的人员包括政府 革方案总报告全文，勾勒出一幅详尽的改革 公务员、企业职工、一般工人都必须参加公积 “路线图”。其中公职人员未犯重大错误或未 金制度。工资的40％额度以公积金形式存入 发现腐败行为的，退休后可领取廉洁年金的 个人账户，其中18％由个人承担，22％则由 建议，最终未能出现在《中共中央关于全面深 单位补贴，据统计，高级公务员（司局级）到 化改革若干重要问题的决定》中，然而制度的 55岁退休时，公积金总额大约有80万—90