安全标准化准备清单.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 安全生产标准化复审资料清单 《安全生产目标管理制度》 资料内容 一、目标 总体和年度安全生产目标的制定 负责部门 要求 包含制定、分解、实施、考核 分解年度安全生产目标 对安全生产目标执行情况监测，做监测记录资料 对安全生产目标完成效果进行评估和考核 二、组织机构和职责 设立设置安全管理机构、配备安全管理的管理制度 季度安全专题会会议纪要 主要负责人主要安全职责 建立分层培训记录 对安全生产责任制进行适宜性评审与更新 三、安全生产投入 建立《安全生产费用提取和使用管理制度》 建立《安全生产责任制制度》 建立安全生产费用使用台账 建立全生产费用使用计划 建立《员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度》 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费凭据 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 建立《识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度》 各职能部门应定期识别和获取本部门使用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总 发布定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求的清单 及时将安全生产法律法规传达给从业人员，并进行相关培训和考核 及时将安全生产法律法规融入转化成规章制度 建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 建立《安全目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《法律法规标准规范管理制度》、《领导现场带班管理制度》、《班组岗位管理制度》、《安全生产投入管理制度》、《文件和档案管理制度》、《风险评估和控制管理制度》、《安全教育培训管理制度》、《特种作业人员管理制度》、《设备设施安全管理制度》、《建设项目安全设施“三同时”管理制度》、《生产设备设施报废管理制度》、《施工和检（维）修安全理制度》、《危险物品及重大危险源管理制度》、《作业安全管理制度》、《相关方及外用工（单位）管理制度》、《职业健康管理制度》、《劳动防护用品（具）和保健品管理制度》、《安全检查及隐患治理管理制度》、《应急管理制度》、《事故管理制度》、《安全绩效评定管理制度》、《消防安全管理制度》 将安全生产规章制度发放到相关岗位，并对员工进行培训和考核 基于岗位生产特点编制齐全、适用的岗位安全操作规程 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估 根据评估情况、安全检查反馈问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力 做好以下记录：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。 建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。 五、教育培训 建立《安全教育培训的管理制度》 确定培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划 对安全培训效果进行评估和改进，做好培训记录，并建立档案 培训考核再上岗 新员工“三级安全教育”培训记录 新工艺、新技术、新材料、新设备投入前，进行专门安全教育和培训 转岗和离岗一年重新上岗者，车间、班组安全教育，考核合格后上岗 特种作业人员和特种设备作业人员资格证明 相关方入厂培训，作业培训 外来参观、学习等人员相关培训 各种形式活动促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作 六、生产设备设施 落实“三同时” 厂址平面图、平面布置车流、人流和物流 建立《生产设备设施变更管理制度》 建立《设备设施的检修、维护、保养管理制度》 建立《设备设施运行台账》和《检（维）修计划》 锅炉“三证”：产品合格证、登记使用证、定期检验合格证。 厂内机动车辆检验年审合格 设备设施检维修前制定方案，含作业行为和控制措施。 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用 设备的全生命周期管理 建立《设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度》 对设备设施进行验收，并有验收报告 按规定对不符合要求的设备设施进行报废或拆除 七、作业安全 对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。 划出非岗位操作人员行走的安全路线 建立《对“三违”行为的管理制度》明确监