- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山西美锦能源股份有限公司特定对象来访接待工作制度.pdf
特定对象来访接待工作制度
山西美锦能源股份有限公司
特定对象来访接待工作制度
目 录
第一章 总则
第二章 特定对象来访接待工作的基本原则
第三章 特定对象来访接待工作的沟通内容
第四章 特定对象来访接待工作的部门设置及责任划分
第五章 特定对象来访接待活动
第六章 附则
特定对象来访接待工作制度
第一章 总则
第一条 为维护山西美锦能源股份有限公司(以下简称“公司”)和投资者
的合法权益,加强公司与投资者、媒体等特定对象之间的信息沟通,促进公司诚
信自律、规范运作,并进一步完善公司治理机制,根据中国证券监督管理委员会
有关上市公司投资者关系管理、信息披露的有关要求和 《公司章程》等有关规定,
结合公司的实际情况,制订本制度。
第二条 公司特定对象来访接待工作严格遵守《中华人民共和国公司法》、
《中华人民共和国证券法》等有关法律法规及深圳证券交易所有关业务规则的规
定。
第三条 公司进行特定对象来访接待工作时将注意尚未公布的重大信息的
保密,避免选择性信息披露行为。
第四条 除非得到明确授权,公司员工不得在特定对象来访接待工作中代表
公司发言。
第五条 本制度所称特定对象是指比一般中小投资者更容易接触到信息披
露主体和更具信息优势,可能利用未公开重大消息进行交易的机构或个人,包括
但不限于:
(一)从事证券分析、咨询及其他证券服务业的机构、个人及其关联人;
(二)从事证券投资的机构、个人及其关联人;
(三)持有公司总股本百分之五以上股份的股东及其关联人;
(四)新闻媒体和新闻从业人员及其关联人;
(五)深圳证券交易所认定的其他机构或个人。
第二章 特定对象来访接待工作的基本原则
第六条 公平原则:平等对待所有投资者,保障所有投资者平等地享有知情
权及其他合法权益。
第七条 诚实守信原则:公司的特定对象来访接待工作中保持信息的客观、
真实和准确,避免过度宣传和误导。
第八条 投资者机会均等原则:公司公平对待公司的所有股东及潜在投资
者,避免进行选择性信息披露。
特定对象来访接待工作制度
第九条 高效低耗原则:进行特定对象来访接待工作时,公司将充分考虑提
高沟通效率,降低沟通成本。
第三章 特定对象来访接待工作中的沟通内容
第十条 特定对象来访接待工作中公司与来访对象沟通的内容主要包括:
(一)公司的发展战略,包括公司的发展方向、发展规划、竞争战略和经营
方针等;
(二)法定信息披露及其说明,包括定期报告和临时公告等;
(三)公司已公开披露的经营管理信息及其说明,包括生产经营状况、财务
状况、新产品或新技术的研究开发、经营业绩、股利分配等;
(四)公司已公开披露的重大事项及其说明,包括公司的重大投资及其变化、
资产重组、收购兼并、对外合作、重大合同、关联交易、重大诉讼或仲裁、管理
层变动以及大股东变化等信息;
(五)企业文化建设;
(六)公司其他依法可以披露的相关信息及已公开披露的信息。
第四章 特定对象来访接待工作的部门设置及责任划分
第十一条 特定对象来访接待工作应当在董事会秘书指导下由证券投资部
(以下简称“证券部”)具体负责。
第十二条 证券部为来访接待的专职部门,在接待来访的特定对象前应当请
对方提供本次
您可能关注的文档
- 员工满意度调查工具.xls
- 和而泰:内部审计管理制度(2010年5月) 2010-05-27.pdf
- 和而泰:董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2010年5月) 2010-05-27.pdf
- 和而泰:防止资金占用长效机制建立和落实情况自查报告 2010-10-29.pdf
- 商品大全.xls
- 喜报大全.ppt
- 国企改革与现代企业制度变革.pdf
- 国信证券股份有限公司关于江苏新民纺织科技股份有限公司2011年度.pdf
- 国信证券股份有限公司关于江西正邦科技股份有限公司《2009年度内部控制自我评价报告》的核查意见.pdf
- 国信证券股份有限公司关于深圳莱宝高科技股份有限公司《2008年度内部控制自我评价报告》的核查意见.pdf
文档评论(0)