新宇2015安全管理规定(改).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 新宇车间2015年安全管理规定 1、 适用范围：适用于新宇车间生产过程中的安全管理。 2、 职责：车间主任对安全管理工作负全责；车间副主任和车间安全员协助管理，负责监督、检查、指导安全 规定的执行落实情况，及时发现纠正违章，排查危险源，制定纠正预防措施；各工段、轮班负责具体的实施。 3、目标：1.无死亡、无重伤、无重大安全事故。2.轻微伤害事故控制在0人以内。3.轻微火警事故控制在0次 以内。4.职业病损伤控制在0人以内。5.事故隐患整改率达到100%。6.员工安全教育普及率达到100%。7.消防 设施器材配置齐全、完好率达到100%。8.消防演习（应急预案演练）每月举行一次，员工参与率达到100%。 9.安全知识书面考试每月一次，员工参与率达到100%。10.上岗安全合同签定率100%。 11.安全教育。一周一次，并且有记录。12.安全检查。一周一次，并且有记录13.安全提问。一周一次，并且 有记录 新宇公司安全检查项目、考核 检查项目 序号 检查内容及标准 负责人 考核/人/次 扣分 新工培训 严格按照新工7天安全培训计划内容进行培训，各级培训负责人，要认真根据三级教育卡要求填写三级教育卡。 厂级有： 李丽丽、 杨伟霞。 车间级： 操作员、 工段长。 班组级： 班组长负责 10元 培训结束后要将新工三级培训内容记录、试卷（阅卷并有成绩）、身份证复印件、上岗合同、师徒合同，附到三级教育卡后面。 经理提问合格签上岗证后，方可上岗。 新工上岗后5日内，工序负责人将新工三级教育卡交给安全员存档。 进场半年员工管理 半年内新工必须戴红色安全帽，半年后经考核合格后更换蓝帽。 各工序负责人 30元 若红帽人员出现安全事故，周围现场兰帽人员都要承担责任。 按规定处理 红帽人员新工红帽管理混乱（新工戴蓝帽、老工戴红帽）每发现一人次负责人考核。 50元 安全应知培训 各工序，每周二各工序根据《周二培训内容》进行循环培训并做记录。（职工参与率必须达到100%）。 5元 记录要求：有培训时间、培训内容、培训人、培训地点、书写工整、负责人要阅卷、离职人员的记录及时清除、请假人员及时补训、培训人签名和记录本数量一致。 每月9日或19日安全员进行一次全员培训并有签名记录。 一期周二培训记，放到后纺架子规定位置，二期和气流纺有工序负责人负责，找固定位置，统一放置，每周四检查。 20元 每天有值班经理对各工序人员进行安全提问，并记录。要求：有提问人、提问时间、提问内容、被提问人的签名、回答情况。 安全提问 各工序负责人对本工序员工，安全知识每周提问一次，每次不低于4人。 安全检查 公司班、队长以上管理人员，每天按照《安全检查日清记录》上的检查内容，对本工序安全安全隐患进行检查，并认真填写《安全检查日请记录》，未及时填写或填写不规范的按制度执行。 10元 消防演练 每月9日车间各工序、班组负责人，组织本工序所有班组人员根据本工序消防预案和逃生预案，消防演练（职工参与率100%）有记录，并录像。（各工序消防预案和消防演练，增加消防卷帘门和消防自动报警设备使用的演练）。 10元 每月19日原棉库、成品库负责人，负责组织，本工序所有人员并根据本工序的消防消防预案和逃生预案，进行演练（职工参与率100%）有记录，并录像。 各工序认真按照演练记录表格内容填写，演习记录和演练录像，有工序负责人，于9—11日和19—21日交（发）给安全员存档，一项未填、填写不认真、演习记录未按时交的，安全培训，记录签名代签的按制度考核。 自动消防控制室（高压负责人负责） 自动消防控制室值班人员严格按照自动消防控制的规章制度进行值班巡查、检查，并认真填写相应的值班、巡查、检查记录，发现隐患及时处理并立即上报。 每月9日或19日根据《火警处置程序》《应急程序》《操作规程》等管理制度中的要求，进行一次模拟演练，并填写演练记录并签名，值班人员参与率必须达到100%。 安全职业防护规定 工作人员，未按规定穿戴劳动防护用品（口罩、安全帽、工作服（鞋）、耳塞）穿拖鞋或不系鞋带的。 头发外漏、上班带戒指、项链、耳环。 未带工作帽进入车间或工作区。 电工不穿绝缘鞋的、电工检查维修、清洁时不站绝缘垫的，用手电钻不带绝缘手套的；电气绝缘工具不齐全或检查不合格、未按期检验的。 全隐患可视化及预防措施 所有消防桶、栓、池、灭火器无标示牌或脱落、标示不清。 设备安全警示标志张贴不规范、损坏，脱落、内容不清晰、缺安全标示、看板悬挂歪斜、损坏、挂花。 危险部位无安全标示的。 消防器材维护与管理 人员 队长以上各级管理人员必须熟知本车间消防器材个数、存放位置、使用方法、逃生路线和逃生出口的位置，员工要熟知本岗位消防器材的个数与位置。 车间各级管理人员