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管理创新和技术创新 促进南纤公司节能减排新跨越.pdf
企业能源计量经验
管理创新和技术创新
促进南纤公司节能减排新跨越
口南通醋酸纤维有限公司 朱建华
动”的企业。根据 国家质检总局提 据近两年的能耗及排放情况. 制定
一 、 管理创新推动节能减排 出的南纤公司要努力成为行业节 下一年度的节能减排工作 目标f如
上水平 能减排亮点的指示精神,公司成立 节能率、coD排放量、单产标煤
1.目标超前、考核到位 了节能减排网络工作组 ,全面负责 耗、工业用水循环率等),力求 目标
南通醋酸纤维有限公司 (以下 推进节能减排工作。从2008年开 既合理又具有挑战性。各部门根据
简称 “南纤公司”)是国内成立最早 始 ,每年投入不少于1()()万元的专 公司总体 目标,层层分解细化为数
的烟用醋酸纤维生产企业 .其能耗 项资金用于节能减排课题研究。目 量指标、质量指标 、时间指标和成
约 占烟草行业的四分之一 .是行业 标管理 、系统控制是南纤公司节能 本指标。~D2009年,南纤公司将总
唯一被列入全 国 “干家企业节能活 减排的重要手段 ,公司每年都要根 目标分解为6项二级节能 目标和4
, ’ ’ l , , , ’ , , ’ , ID, ’ ’ ’ ’ l ’ ’ , l , , ’ , , , l lb , ’ ’ ’ l l , , , , , , , , , , , , , , , , ,
管理的重中之重。 和德国对能源署成立都有资助, 具有公信力
(四)能源署机构应运而生、生 比如欧盟给予州政府连续3年每 二是 以能源计量为手段推进
逢其时 年30万欧元的资助 ;能源署 的价 节能减排重点工作 。比如德国实施
欧洲有能源署 ,德国有能源 值像是 一个节 能减排 的 “点火 建筑能耗证书制度. 作为建筑租售
署,各地区 、城市也有能源署。如 器”,成为全社会能源管理的纽带 的重要参考, 引导绿色建设发展.大
法兰克地区能源署 ,1998年成立, 和桥梁 。 力推动旧有建筑的节能改造 测量
有180个会 员,包括市政府 、县政 (五)能源计量发挥基础性支撑 由独立的能源顾 问或咨询公司承
府和其他公法团体 ,还有私人企 作用 担, 依据德国能源署发布的测量计
业 。能源署成立的 目的是不依附 一是可从人员资格人手, 确保 算软件及建筑能源证书测评标准
某种产品开展节能减排工作 ,工 能源计量的公正性及社会认可度。 三是采用先进 的能源计量工
作不应该对私人工程师 、私人公 l::~ltn德国引入能源管理师培训制 具。 如采用红外线能量探测技术.
司产生竞争影响,而是有所促进 。 度,建立能源管理人才培训基地和 实行建筑能耗监测和计算, 并据此
服务对象包括私人、公司和政府 网络。能源管理师由德国工商总会 实施补贴。 为贯彻落实有关政策法
机构。德国能源署还受理建筑能 负责资格考核, 人员准入 自愿 申 规 、推行建筑节能降耗提供了依据
源效率标识争议。总的来说 ,能源 请, 能源管理师的培训涉及计量、 和保证;还有德国的热能表计量管
署就是 由政府组织 、银行 、能源供 工程 、 供暖 、机 电、建筑、统计分析
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