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《竺 2002~2003中国高等教育管理:现实与理想
调整学科结构建设多科性大学
——西安石油学院战略发展的实践
西安石油学院 白玉宝 王水泉
西安石油学院于2000年2月由中国石油天然气集团公司所属,划转
为中央与地方共建,成为陕西省主管的高等学校。学校划转到陕西省主
管后,面临着高等教育大众化进程加快、石油石化工业持续发展、西部大
开发战略的实施等形势。因此,学院确定新的发展思路和目标,优化学科
结构,采取措施推动学院发展成为一项急迫的任务。
一、发展思路和目标
经过广泛的调研,我们确定的发展思路是:“扩大办学规模,调整学科
结构,推进科学教育与人文教育融合,促进理、工、经、管、文、法结合,以
理、工、管、文为主要学科,建设教学科研型多科性大学”。根据新的形势,
遵循教育基本规律,促进学校规模、结构、质量、效益协调发展。
总体目标为:通过5—10年的发展,建成本科生规模为12000一
15000人,研究生的规模为1000人,理、工、管、文为主要学科,石油石化
和高新技术为特色,省内一流、国内知名、国际有一定影响的教学科研型
的多科性大学。
在发展步骤上,实现“三步走”战略,积极稳妥推进。第一步,在“十
五”期间“增加本科专业,提高规模效益,赢得生存空间”。第二步,在“十
一五”期间以“巩固提高为主,外延与内涵发展并重,稳定本科规模,大力
扩大研究生教育,调整学科结构,加强重点学科和重点实验室建设”。第
三步,在“十二五”期间“以内涵发展为主,大力提高教育质量和科研水平,
提高学校知名度,建成省内教学科研型多科性的重点大学”。
二、优化学科结构
优化学科结构主要基于以下原则:
(1)适应经济社会发展需要,特别是陕西以及西北地区的经济社会发
院校研究:关注高校发展
展的需要。
(2)适应我国石油石化工业发展需要,特别是陕西以及西北地区石油
石化工业发展需要。
(3)适应科学技术文化发展趋势,遵循学科内在规律,有利于学科之
间的交叉、渗透,有利于新兴学科、交叉学科的成长和学术水平提高。
(4)根据学校原有基础,充分利用现有的教育资源,有利于教育资源
的合理配置,有利于教育质量的提高,有利于学校办学效益提高。
(5)适应新的教育理念和教育思想,促进人文教育和科学教育的融
合,有利于素质教育和教学质量提高。
三、推动学院战略发展的主要措施
2002年底,我校已有本科专业42个,硕士学位点13个,形成了以
工、理、管、文等4个学科门类为主的多科性的学科构架。
我校战略发展的首要措施就是集中优势教育资源,建设若干有特色
的重点学科和教学科研基地,形成在地区和全国高校学科中的不可替代
性。
根据学校原有的基础,同时分析本地区、本行业的需要,我校提出学
科建设的原则是“提高工管,发展文、理。工、管学科通过提高来发展,文
理学科在发展中提高”,提高的学科重点集中在:油气开发工程、油气井工
程、测试计量技术及仪器、材料加工工程、机械电子工程、计算机应用技
术、应用化学、控制工程、化学工程、工商管理等学科。这些学科有些已经
是省部重点学科,有的具有强劲的发展潜力。这些学科经过5—10年的
努力,争取获得博士点,有些成为国家重点学科。重点实验室建设要搞好
规划、落实资金、选好设备、加强管理。重点实验室建设尤其要注重创新,
有特色,结合学科方向建设。我校的“特种油气层增产技术井下测控实验
室”、“石油化工”、“机械难加工技术”、“石油装备检测技术”、“石油勘探仪
器检测技术”、“光电子技术”、“信息系统与信息管理”等重点实验室(或工
程中心)都取得明显的成效,并形成了自己的特色。
理工科为主的学校,人文与社会科学学科基础一般比较薄弱,许多人
文与社会科学的学科专业都是在基础课、公共课的教研室发展起来的,师
资力量不足,科研工作开展较少。因此,这些学科当前主要任务是发展,
在发展中逐步提高,重点工作是要培养和引进学术带头人,培养学术骨
干,加强教学
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