依法构建职业卫生框架%2c促进我区公共卫生事业发展.pdfVIP

·249· 【政策、管理与服务】 依法构建职业卫生框架，促进我区公共卫生事业发展L／／ 赵锦江，蔡金宝，徐瑞芳 依法治国，为最大多数人谋求最大的利益，这不仅是我国 心职业卫生科通过开培训会、座谈会、交流会以及宣传周等多 的基本方略，更是利国利民的大事。近些年来，严重危害劳动 种形式，与企业和单位负责人进行沟通，有针对性地、系统地 者健康的职业病发病率呈上升趋势。据有关卫生专家预测，如 宣传和落实《职业病防治法》中的各项工作。在区卫生局领导 不采取有效防治措施，今后十年将有大批职业病病人出现。因 和中心领导的支持下，从02年至今共举行了30余次各类的培 粉尘、放射污染和有毒有害作业导致劳动者患职业病死亡、致 训会，辖区内千余家企业的相关人员参加培训，学习有关知识。 残、部分丧失劳动能力的人数在不断增加。许多职业病除损害 通过开展专题培训和结合日常职业卫生技术服务，对企业进行 劳动者的劳动能力外，其治疗和康复费用也非常昂贵，给劳动 职业卫生知识以及法律法规的宣传，使企业明白开展职业卫生 者、用人单位和国家造成严重经济负担。因此，职业病防治工 工作是其自身的自主行为，使企业能够自觉自愿的配合完成相 作关系到广大劳动者的生命健康，同样也关系到广大人民群众 关工作。 的根本利益。 在结合日常的监测工作的同时，我们还经常深入企业宣传 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳 和指导有关《职业病防治法》的贯彻和落实工作，力争做到不 动者健康及其相关权益，促进经济发展，也为了体现了党和政 留死角。 府对广大劳动者身体健康的关怀，从2002年5月1日起，我国 第一部全面规范职业病防治活动的法律——《中华人民共和国 2加强职业卫生档案建档工作。完善职业卫生档案信息管理 职业病防治法》开始实施。这部法律的施行，标志着我国预防、 系统 控制和消除职业危害因素的侵袭，防治职业病，保护劳动者的 《职业病防治法》第三章，第十九条，第四款中规定：用人 健康和权益工作将走上规范化、法制化的轨道。 单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 立法是前提，执法是关键。自从《中华人民共和国职业病 因此，企业建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档 防治法》实施以来，我中心职业卫生科通过认真学习、理论与 案不仅是用人单位应当履行的义务和保护劳动者权利的体现； 实践相结合，在透彻理解该法规的基础上，在全区范围内开展 也为今后建立起一套系统的职业卫生管理体系，统计、分析各 了广泛的宣传普法以及贯彻执行工作，开展了大量的艰苦细致 类相关数据，有效的管理有毒有害企业提供了有力的数据支 而又颇具实效的工作： 持；同时也是职业病危害预防、评价、控制、治理、研究和开 发职业病防治技术以及职业病诊断鉴定的重要依据，是区分健 1积极组织各种形式的学习宣传活动。使《职业病防治法 康损害责任的重要证据之一。 深入人心 根据《职业病防治法》的规定，以及上级主管部门的要求， 《职业病防治法》是一部规范职业病防治活动，保护广大劳 我科室从2002年开始，在全区范围内开展全面的职业卫生档 动者合法权益的法律。作为负责职业卫生安全的业务科室，我 案的建档工作。通过积极的动员和发动，并结合卫生监督所的 们首先把自身学习好、理解好《职业病防治法》作为一项重要 职业病危害申报情况以及市CDC的建档质量评估工作的检查， 工作来抓，在2002年4月《职业病防治法