基于系统观念de科技资源管理绩效评价模型研究.pdfVIP

中国科技资源导刊 ISSN 1674-1544 CHINASCIENCE TECHN0LOGYRES0URCESREVIEW 2011年 5月 第43卷第3期 6-12 ISSN 1674—1544 Vb1．43 No．36—12．May．2011 基于系统观念的科技资源管理 绩效评价模型研究 程 鹏 秦 哲 杨立新 (湖北省科技信息研究院，湖北武汉 430071) 摘 要：基于系统的观念，针对科技资源管理绩效评价失效问题的有效控制，构建评价模型系统，解释模型系统特 征，确定模型系统各层次功能，规范模型系统内指标和方法子模块的确定标准。通过绩效评价模型系统特别是 “灰箱”模 型的构建，试图解决科技资源绩效评价的失效问题。 关键词：科技资源管理绩效；评价模型；失效问题；绩效评价；系统论 中图号：G311,F124．5 文献标识码：A DOI：10．37728．issn．1674—1544．2011．03．002 PerformanceEvaluationM odelofScience＆ TechnologyResourcesM anage— mentBasedonSystem Concept ChengPeng，QinZhe，YangLixin (HubeiAcademyofScientificandTechnicalInformation，Wuhan430071) Abstract：Basedontheconceptofthesystem，htisarticlefocusesoneffectivelycontrollingofthefailuresinhte performanceevaluationoftechnologyresourcemanagement，buildinganevaluationmodelsystem，explaining thecharacteristicsofthemodelsystem，determiningalllevels’functionsofthemodelsystem andstandardizing indicatorsandmethodsub—modulesinthemodelsystem．Accordingtotheconstructionoftheevaluationmodel system，especiallythe”graybox”model，wetrytosolvethefailureofperformanceevaluationofscienceand technoloyg resources． Keywords：scienceandtechnologyresourcesmanagementperformance，evaluationmodel，failures，performna ce evaluation，system concept 型问题 的研究，即把所研究的对象一一科技资 1 引言 源管理绩效评价模型，当作一个系统 ，分析该 科技资源管理绩效评价是一项跨层次的综 系统的结构和功能 ，研究系统、环境两者的相 合性评价，它要综合科技资源管理主体所含决策 互关系。具体而言，就是将评价模型看作是 由 层、执行层等不同的层面，要考虑科技资源管理 若干要素构成的具有一定结构和特定功能的有 客体间的相互作用，这就对评价模型研究提出了 机整体 ，基于系统论 的核心思想一一系统的整 特殊的要求。系统论为我们提供了新的研究范 体观念，建立科技资源管理绩效评价的整体模型 式。本文将系统论的思想方法 ，应用于评价模 系统，关联系统各要素 (评价指标体系、评价方 第一作者简介：程鹏 (1951一 )，男，湖北省科技信息研究院研究员，博士生导师，研究方向：知识发掘与管理。 合作项 目：2010年中国科技资源导刊合作