如何培养和提高会计人才de素质.pdfVIP

如何 培 养和 提 高会 计 人才 的素质 孙 媛 (哈 尔滨市第一 医院 l50040) 【摘 要】随着我 国经济的飞快发展 ，会计这一职业也正处于改革和完 SQL语言；四要会运用会计及财务管理软件进行核算、预测等活 善之中，会计人员的素质应得到提高，只有不断学习和对 自我严格要求 动 ，充分发挥和挖掘管理软件的职能并加 以创新 。 的精神 ，才能适合这个工作 岗位 。 三、会计人员的国际化素质 【关键词 】会计人才 ；能力；素质；信息 中国 目前 国际化人才相当匮乏，尤其是高层次国际人才。国际 化人才是指能够在国际间施展才干、发挥作用的人才，其类型涵盖 一 、 会计人员的能力素质 政治、经济、军事、文化各个领域。所谓国际化素质，就是要求从事国 会计人员在 日常工作 中应不断培养和锻炼 自身的素质 。只有 际化事务的专业人才具有与国际社会和人士打交道的知识、能力、修 不断完善和改进对会计工作的认识 ，才能适应会计工作。如何提 养、水平，既要能够有效地维护和实现我国的国家利益，又能够开展 良 高会计人才 的素质 ，具体做得 以下几个方面 ： 好的国际合作，展示和维护中国良好的国际形象。包括国际化视野， 1、终生学习能力。在新经济环境下，终身学习能力不仅仅是 国际化知识结构，国际化人际网络 ，国际化职业能力；更重要 的是，国 指低层次的听、说、读、写以及理解和掌握新知识的能力，更意味着 际化的思维方式和工作方式 。在我 国的会计行业融人国际会计发展 搜集、获取、提炼信息的能力 。它要求会计人员在纷繁复杂 的信息 轨道的环境下，会计标准国际化 ，会计业务 国际化 ，会计人才 国际流动 世界中，通过有效的方式，高效地查 阅、提炼、组织有用 的信息，在 化 ，必然要求会计人才具备一定的国际化素质 。具体来讲包括 ： 不熟悉的环境 中认清、解决 问题 ，依据某些不确定的事实做 出判 1、跨文化沟通能力。真正 国际化的人才应该是对 国际文化、商 断。并且，也要求会计人员从与其他人的工作中学到知识，在与其 务、不同民族和不同国际惯例了解清楚，到哪儿都能适应并能从大趋 他人的协作中共同完成团队的 目标，从而不断提高 自身能力。 势中悟到 自己发展的人 。虽然 ，会计是一个专门的知识系统，有着独 2、职业判断能力。长期以来 ，我国的会计依据国家制定的会计 特的概念体系和语言体系，但是，不同国家会计人员之间的交流并不 制度进行会计处理，会计人员进行选择 、判断的空间十分有限。随 能够简单的依靠会计语言进行对接。因此，熟练掌握国际通用语言与 着新经济时代的到来 ，我 国新 的会计审计准则体系的颁布实施 ，要 惯例是跨文化沟通的基础，也是国际化会计人才必须具备的能力 。 求会计人员具体问题具体分析的情况会越来越多；新经济的发展使 。 2、国际会计和外国会计知识。要求会计人才必须掌握 以英语为 会计环境复杂多变 ，产品的知识化、资产的无形化 ，会计职能的扩大 载体的会计知识系统，熟悉国际