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DataBaseTechnique ·数据库技术 职教师资能力测试系统的设计与实现 文 /刘光勇 提交答案后,Web服务器会根据所提交的答案 本文主要研究职业院校 师资 生成一份较为详尽的测评结果。其中包括每一 能力测试 系统的设计与实现,采 类能力的测评结果及综合水平,同时会指出被 用B/S三层架构,从系统总体设计、 测试人员存在的不足及努力的方向,作为被测 功能模块设计、后台数据标准化 曲 ÷=jl 试人员改进和提高的参考依据。 处理、数据安全及系统维护等方 2.3.2打印测评结果 面阐述 了实现实现 系统功能的关 图 1:B/S三层结构示意图 测评结果作为重要 的参考依据,为便 键技术 。 于留存或上报,可将其打印出来。使用如下 验证后用HTTP协议把所需的主页传送给客户 JavaScript代码,可方便地实现系统的打印功 端,客户机接受传来的主页文件,并把它显示 能。 在welb浏览器上。 【关键词】职教师资 测试系统 B/S模式 1.2.2功能层 2.4后台管理模块 第二层功能层:由具有应用程序扩展功 该模块 由专门的系统管理员来完成,主 能的web服务器实现。在功能层中包含系统 要实现测试人员管理、题库管理、测评结果管 的事务处理逻辑,位于Web服务器端。其任 随着职业教育改革的逐步深入,运用科 理和密码管理等功能。 务是接受用户的请求,首先需要执行相应的扩 学有效的评价方法,把职业学校素质教育贯穿 (1)测试人员管理。本系统不提供用户 展应用程序与数据库进行连接,通过 SQL等 于人才培养的始终,己经成为各个学校需要认 注册功能,所有被测试人员信息只能通过管理 真考虑的问题。设计一套科学合理的适合职业 方式向数据库服务器提出数据处理申请,然后 员进行添加或管理,包括被测试人员的姓名、 等数据库服务器将数据处理的结果提交给Web 学校特点的师资能力评价标准,建立一个适应 用户名、性别、密码及 Email等信息。只有在 服务器,再由Web服务器传送回客户端。 新情况,快捷、有效的职业院校师资能力测试 管理员添加信息之后,被测试人员

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