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行政伦理度在我国的构建与完善
摘 要
社会主义行政伦理是以德治国与依法治国的统一。对于社会主义国家的公共行政来
说,依法治政必须以以德治政为基础、为前提。要实现以德治国与依法治国的统一,就
必须加强行政道德的制度化建设,要把服务型的行政伦理要求,变为一种行政道德的制
度安排,把道德的软约束变为制度的硬约束,这也应该是我国行政改革的一项重要内容
和实施以德治国方略的一项重要任务。社会主义行政伦理制度安排的一个重要目标,就
是要建立起一个功能完整、运转高效、反应及时的政治制约监督系统,强化对权力运用
和行使过程的监督与约束,以确保“勤政尽职,廉洁奉公”的基本道德要求和“全心全意
为人民服务”的伦理价值取向得以实现。
行政人员高尚品德的培养,既需要自律,更需要他律。所谓他律,就是用制度来约
束行政人员的伦理行为,即需要行政伦理制度化。本文从行政伦理制度的内涵和特征、
行政伦理制度构建的必要性及意义、行政伦理制度建设中存在的问题及原因进行了分
析,并在此基础上对行政伦理制度构建的原则及途径进行了探讨。笔者认为,我国应借
鉴国外行政伦理制度建设的有关做法,以行政人员树立正确的行政伦理价值观为基础,
建立行政信用制度,重视行政责任和奖惩制度建设,健全权力监督制约机制,建立专门
的行政伦理监督机构并完善行政伦理制度的相关立法工作。
关键词:行政伦理;行政伦理制度的构建
Abstract
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