完善大学生就业指导的对策研究.pdfVIP

摘 要 我国高等教育已步入大众化阶段，大学毕业生的就业形势也随之发生了重大 变化，呈现出许多新的特点。大学毕业生的就业关系到国家和社会的稳定，关系 到千家万户的切身利益，影响广大民众对高等教育价值的正确评价，影响大学毕 业生人生价值和社会价值的充分实现，也关系到学校的生存和发展。高校必须千 方百计采取措施解决毕业生就业问题。 本文共分五个部分。第一部分，绪论。主要介绍研究的背景、目的、方法及 主要内容。 第二部分，大学生就业指导的现状透析。以研究大学生就业现状和学校就业 指导现状作为研究的逻辑起点，在透析现状中感悟问题，力图为研究完善大学生 就业指导的对策找到客观依据。 第三部分，对大学生就业指导的理性思考。分析了大学生就业指导的基本功 能、基本特征、构成要素及其相互关系，介绍了西方几种主要的职业指导理论， 并从中选择生涯发展理论作为大学生就业指导的理论基础。进而论述了大学生就 业指导的新理念，即以人为本的全程化就业指导的理念。 第四部分，构建大学生就业指导的系统设计。指出大学生就业指导不仅仅是 学生工作都或就业指导中心承担的帮助毕业生找工作的事情，而且是学校指导大 学生成才的教育与服务活动。为了达到这一效果，需要突破传统的单