中国加入WTO后国际劳工标准问题研究.pdfVIP

中l司加入WTO后的闱勋茹l“m川坦jJ|几 中文摘要 本论文以与劳工标准有关的基本概念为基础，运用层次分析的方法，并以案 例分析作为基本出发点，研究目前国际上一个尚无定论的热点问题，即国际劳工 标准问题。 国际劳工标准，是指国际劳工组织通过的处理劳工问题的国际劳工公约和建 议书。虽然国际劳工标准是一种规范全球范围劳工事务的制度，但在当今的国际 社会中，尚不存在实施这一劳工标准的国际义务和责任框架。即在劳工标准的实 施方面，并没有一个权威性的、强有力的国际规则。而在经济全球化的大背景下， 国际劳工杯准问题的重要性日益凸现，成为各国政府和学术界普遍关注的问题。 同时，这一问题也构成了发达国家和广大发展中国家在新一轮多边贸易谈判中一 个难以调和的分歧点，争论的焦点在于劳工标准的实施是否要同贸易协议挂钩。 对于是否和如何实施核心劳工标准以及其他相关标准，也是有争议的，而绝大多 数发展中国家坚决反对将劳工标准与贸易挂钩。 论文第一章、第二章分别分析了国际劳工标准的产生、发达国家与发展中国 家劳工问题的比较。 论文第三章对劳工壁垒对我国外经贸的影响进行了多层次的分析，指出了其 对于我国劳动密集型出口产业可能产生的双面影响、对于我国劳动密集型出口企 业可能造成的直接影响。 文章最后部分针对劳工标准问题的发展，分别提出了我国政府和企业的对策 建议。 关键词：国际劳工标准国际劳工组织贸易 中图分类号：F74D922，5 lj加入WIO后的旧阳蔷T{，J唯】川匙圳几 ABSTRAC丁 Thethesisintendsforan ofan issue． in-depthanalysis important internatlonallabor hasbeencalledInto in standards(ILS)。wh,ch question recent It the basedonseveralrelevant of yearsdevelopsanalysis concepts labor different ofleveIof andcase standards．byus=ng approachesanalysis studies． notionofthe Generallyspeaking．awidelyaccepted internatlonaIIabor standardsreferstothe inlaborissues—oheintemabonal|abor principles conventionsandrecommendationstheInternabonaILabor by Organlzatlon theInternabonallaborstandardsarethe of (IL0)Although systemregulation laborstandardSintheinternatlonal More areno Communlty specifically,there authoritativeand internatlonaIrules IaborstandardsThe poweml