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年 月 日 星期五 4 主编:李宣东 版式:丛丛 组版:雪梅 电话: 邮箱: 开发区管委会有了法律“智囊团” 让学习成为待遇和福利 本报讯 (通讯员 姜苾 用、规划建设等工作中涉及 雯)昨天下午,来自我市 的法律问题越来越多。因此 家律师事务所的 位律师, 在加强法制政府建设过程, ———开发区创建学习型园区小记 接过开发区管委会的聘任证 以组建法律顾问团来健全科 书,成为该区首批法律 “智 学民主决策制度已显得十分 囊团”。这个法律智囊团将就 必要。据悉,该法律顾问团 见习记者 黄瑚 培训规划,组织局室中层干部 的郑修彪认真地边看书边做学习 就必须学习”。 理念的转变又在企业的日常 政府重大决策是否符合法律 主要为管委会的重大行政决 报道组 朱丹璇 分批培训,开展机关“日读十页 笔记,他告诉记者: “一到这 这种对学习从被动需求到 工作中得以体现,在工作中学 精神、行政执法有了争议如 策、合同行为和日常的行政 月读一本”、团干部读书会、青 里,就融入这种浓浓的学习氛围 自觉追求的起源,与企业家思 习、在学习中工作的浓郁学习氛 何解决等,给开发区管委会 管理工作等法律事务提供法 月 日 “现场改善”, 年大讲坛等学习活动。在领导 当中。学则进,不学则退,最近 想理念的转变不无关系,是一 围在开发区企业形成。刚获取温 及相关局室尽可能的法律帮 律咨询、提出法律意见和建 月 日 “绩效管理”, 月 干部带头理论学习,带头调查 我正在读 《让管理回归简单》, 种自上而下的文化渗透。金融 州市人才示范单位的俊尔公司就 助。从而做到依法办事,依 议,把好重要规范性文件的 日 “生产成本控制”…… 研究的示范作用下,全区干部 以尽快适应新岗位。” 危机中,企业家和高层管理人 是这方面的典范,该公司人力资 法行政。 法律关,同时负责管委会有 这是记者日前从温州经济技术 边学边干,通过下企业调研优 在开发区,有郑修彪这种学 员自觉主动地参与学习的意识 源部部长汤静海向记者介绍了 随着开发区开发建设的 关诉讼、仲裁及其他非诉法 开发区高新园区创业服务中心 服务解难题,形成用学转变,以 习习惯的人不少。 “学习是一种 被强烈地激发了出来,在清华、 “内训师”制度: “为挖掘员工 加

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