超六成大学毕业生主动逃离北上广.pdfVIP

A18 大视野 2014年1月10日 星期五 责编 陈才枫 视觉 潘蕾 责校 罗瑞民 “史上最难就业年”招聘大数据显示 超六成大学毕业生主动逃离北上广 深圳晚报讯 据中新网消 工作生活。 年岗位数同比平均降幅约为 2013年“逃离”北上广的人数达 生愿意主动离开北上广进入二三 息，被称为“史上最难就业年” 人力资源和社会保障部数 15%，北京毕业生签约率总体不 到61%。 线城市就业“，这与‘70后’、‘80后 的2013年落幕。日前，国内知 据显示，2013年全国有699万名 足三成，上海不足三成，广东不 “从地域上讲二三线市场不 ’的被动离开是不同的。” 名的人力资源服务机构智联 普通高校毕业生，比2012年增 足五成。 断崛起，东部的经济调整没有那 中国就业研究所副研究员葛 招聘首次公布网络招聘大数 加19万人，是新中国成立以来 而智联招聘大数据的情况 么快，中、西部增长的非常快，跑赢 玉好在接受媒体采访时表示，二 据信息。数据显示，“90后”高 大学毕业生最多的一年。 与上述趋势不谋而合。智联招 大盘增幅。”郭盛认为，中部、西部 三线城市经济发展迅速，“北上 校毕业生与“70后”、“80后” 然而，就业岗位并没有随之 聘首席执行官郭盛表示，2011 的扩张不但带来了区域增长，另外 广”自身的薪金等优势逐渐模 有所不同，他们中有61%是主动 增长。媒体报道，去年2月在对 年，愿意离开一线城市去二三线 一个好的现象是，大学生期望的就 糊。“大学生逃离北上广已经成为 逃离一线城市，前往二三线城市 近500家用人单位进行统计，当 城市发展的高校学生有46%，而 业城市分布变化，越来越多的大学 了趋势。” “最大回国潮”遭遇“最难就业年” 职场现状 海归年平均起薪10万元 5年海外工作经验海归年薪26万 顾骏，启德教育市场 开始产生明显的收入落差， 部高级经理，负责整理、撰 具有5年及以下海外工作 写了《2013海归就业力调 经验的海归，归国后的平均 查报告》，并且在调查期间 年收入为16.50万元；而具 与多家企业HR进行深度 有5年以上海外工作经验 访谈。 的海归，归国后的平均年收 在调查中，顾骏发现了 入可以达到26.71万元。可 两个有意思现象：一是海归 见，海归也需要积累大量实 年平均起薪达到 10.03万 战经验才能厚积薄发。 元，与上一年的10.5万元 顾骏介绍，参与调查 相差不大，“这说明，海归在 企业的HR表示，海外工作