- 7
- 0
- 约2.02万字
- 约 8页
- 2015-10-03 发布于湖北
- 举报
以劳权看待发展——劳权的权利论与功能论的多维度解释框架.pdf
V01.23
第23卷第4期 中国劳动关系学院学报 No.4
111塑笙!旦 』Q型墼塑垒曼Q茎£旦!塑垒!型!里!型!垦Q£!型!!竺!!曼!垒坠旦垦坠!翌Q丛墨 垒!&!塑
[劳动关系研究]
以劳权看待发展’
——劳权的权利论与功能论的多维度解释框架
陈步雷
(中国劳动关系学院法学系,北京 100048)
[摘要]对劳权进行权利论、伦理学的研究,已经形成了较为自足自洽的理论体系。但权利论在经济、政
治、法律生活彻底世俗化的时代,难以对社会政策与制度安排产生足够的影响力。确立功能论、机制论等视角和
进路,可在经验理性与逻辑理性层面,可清晰彻底地论证劳权对分配正义、内需提升、经济安全、社会和谐的功
能,且劳权相关的制度和机制具有不可替代性。劳权不仅是发展的价值、道德,更是发展的必要手段和必经路
径。确立多维度
您可能关注的文档
- 从学习力走向竞争力——基于战略的企业大学运营体系探讨.pdf
- 从对立冲突到互利合作——基于不同利益主体议价权力消长变化的分析.pdf
- 从已见越国墓葬探析越国用乐等级的存在.pdf
- 从引进到集成技术能力成长路径转变研究——"天花板"效应与中国企业的应对策略.pdf
- 从心力衰竭指南看中医整体观念的重要性.pdf
- 从意见(主义)到真理——关于当前提高高校"两课"实效性的哲学审视.pdf
- 从政府投入到政府购买——公共体育服务供给创新研究.pdf
- 从数学高考命题看男女生思维差异与学业优势——上海高考试题与澳大利亚高考试题(VCE)之比较.pdf
- 从文化多样性到文化生产力.pdf
- 从文化研究的内外部身份看未来的文化研究.pdf
原创力文档

文档评论(0)