- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘要
摘要
自愿性信息披露是在强制性信息披露的规则要求之外,公司管理层自主
提供地关于公司财务和公司发展的其他方面相关信息,对公司的整体会计信
息进行了深化和补充,有利于消除资本市场信息的不对称和不完全,有利于
实现资本市场的公平与效率。随着资本市场的不断发展和日益成熟,以及安
然、银广夏等事件的相继曝光,投资者更趋于理性,对上市公司信息披露的要
求不断提高。强制性信息披露已不能满足投资者多样化的信息需求,他们要求
有更多的自愿性信息披露来提高信息披露质量。
基于社会分工的效果和规模经济的驱使,近代公司制企业中出现了所有
权与经营权的两权分离,在公司股东和经营管理集团之间形成了建立在授权
基础上的委托代理关系。伴随着公司的发展,所有权和控制权分离上的代理
问题初见端倪。公司治理由此产生。公司治理作为现代公司经营管理的一个
非常重要的方面,直接影响到各个方面的决策和管理,且公司治理体现出公
司所有者、管理者之间的委托代理关系及权力制衡关系等,又由于信息系统
处于公司治理所形成环境下并受其影响,公司治理在很大程度上影响着会计
政策的选择以及信息披露的内容和方式,也就影响着信息披露的质量。而信
息披露包括强制性信息披露和自愿性信息披露,目前我国对信息披露的研究
更多地着眼于强制性信息披露,而对自愿性信息披露的研究较少,专门研究
公司治理与自愿性信息披露关系的实证研究更少。
本文就是研究公司治理与自愿性信息披露的关系,并从公司治理角度出
发提出完善我国自愿性信息披露制度的建议。本文介绍了公司治理与自愿性
信息披露的含义、自愿性信息披露的理论基础、动因、内容以及相关的文献
回顾:又实证分析了公司治理与自愿性信息披露的关系,并根据得出的结论
提}n了提高我国自愿性信息披露水平的建议。
本文共分为四章。J£f1。内容如下:
公司治理与自愿性信息披露的实证研究
第一章:公司治理与自愿性信息披露的理论分析及文献回顾。本章共分
为五个部分。包括:本文所涉及到的相关概念(即公司治理和自愿性信息披
露)的诠释和界定;自愿性信息披露的理论基础,通过代理理论和信号传递
理论分析了上市公司自愿性信息披露的内在动因;自愿性信息披露的动因,
公司通过自愿性信息披露可以显示公司的价值和竞争力、降低公司的诉讼成
本、获取稀缺成本、降低公司的资本成本等;自愿性信息披露的内容。以表
格的形式介绍了美国注册会计师协会、会计准则委员会和证券监督委员会规
定的自愿披露的信息内容,我国自愿性信息披露的内容没有官方的规定,但
有学者们对这方面的研究;对国内外学者关于公司治理与自愿性信息披露关
系的研究进行了回顾,并对回顾进行了简要的评价,而且通过回顾得到了有
益于本文研究的一些启示。本章为后面的实证研究打下了理论基础。
第二章:研究设计。首先在文献回顾的基础上,结合我国上市公司治理
结构的特点,提出了本文的八个研究假设,并阐述了各个假设的理论基础;
然后借鉴前人的研究成果,构建了自愿性信息披露的指标体系用以量化被解
释变量,并对解释变量和控制变量进行了解释说明:再次介绍了样本选区和
数据来源情况:最后提出了本研究的多元线性回归模型。
研究所设计的解释变量包括:流通股比例、国家股比例、管理层持股比
例、前五大股东持股比例、董事会构成、审计委员会、两职兼任、监事会人
数。控制变量包括公司规模、盈利能力和是否为“四大”审计。本研究选取
了250家上市公司作为样本公司,对自愿性信息披露水平进行了多元线性分
析。
第三章:研究过程和结论。在本章中首先对所选取的250家上市公司2005
年的各个变量进行了描述性统计;其次对所选取的各个变量之间多重共线性
问题进行了诊断;最后利用spssl1.5软件对2005年样本公司的解释变量和
控制变量与自愿性信息披露水平之间的关系进行线性回归,利用回归结果对
假设进行检验,并对检验的结果进行分析讨论。
通过本章研究可以得知:我国上市公司自愿性水平差异较大而且总体披
露水平较低:在自愿披露的信息构成中,财务类信息所占比例最高,战略性
信息次之,非财务类信息所占的比例最小,而…7I愿性信息披露指标体系中
的‘些指标,如现金流预测、员工培训等只有饭少的上市公司进行披露;流
原创力文档


文档评论(0)