人力资源流动中商业秘密保护困境及对策.pdfVIP

重庆理工大学学报（社会科学）　　２０１５ 年第２９ 卷第６期 知识产权与产业发展 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆＣｈｏｎｇｑｉｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ）Ｖｏｌ．２９ Ｎｏ．６ ２０１５ ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４－８４２５（ｓ）．２０１５．０６．０１１ 人力资源流动中商业秘密保护困境及对策 １，２ ３ １ 彭志强 ，罗纯军 ，易　丹 （１．重庆理工大学 知识产权学院，重庆　４０００５４； ２．重庆市（四川省）兵工学会 国防知识产权专委会，重庆　４０００４２； ３．重庆城市管理职业学院工商管理学院，重庆　４０１３３１） 摘要：商业秘密是企业无形资产和核心竞争力的重要组成部分，关系着企业的发展甚至生死存 亡。经济发展过程中企业间的竞争日益激烈，人力资源流动也愈加普遍。随着人力资源流动愈 加频繁，商业秘密的流失或泄露现象也日益普遍。通过对国外英美法系和大陆法系中商业秘密 保护相关立法以及国际公约的比较分析，探讨人力资源流动中我国商业秘密保护存在的困境， 并借鉴国外立法和国际公约及其司法实践提出完善我国商业秘密保护的对策建议。 关键词：商业秘密；人力资源流动；无形资产；核心竞争力 中图分类号：Ｄ９２３．４９　　　　文献标识码：Ａ 文章编号：１６７４ －８４２５（２０１５）０６ －００６８－０６ Ｄｉｌｅｍｍａ ｏｆＣｏｍｍｅｒｃｉａｌ Ｓｅｃｒｅｔ Ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ａｎｄ Ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ Ｕｎｄｅｒ Ｆｌｏｗ ｏｆＨｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ １，２ ３ １ ＰＥＮＧＺｈｉｑｉａｎｇ ，ＬＵＯ Ｃｈｕｎｊｕｎ ，ＹＩ Ｄａｎ （１．Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ Ｉｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ Ｃｏｌｌｅｇｅ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ４０００５４，Ｃｈｉｎａ； ２．Ｎａｔｉｏｎａｌ Ｄｅｆｅｎｓｅ Ｉｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ （Ｓｉｃｈｕａｎ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ， Ｏｒｄｎａｎｃｅ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ４０００４２，Ｃｈｉｎａ； ３．Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ Ｃｉｔｙ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｃｏｌｌｅｇｅ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ４０１３３１，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｔｈｅ ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ ｓｅｃｒｅｔｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｓａｎ ｉｍｐｏｒｔａｎｔｐａｒｔｏｆｉｎｔａｎｇｉｂｌｅ ａｓｓｅｔｓａｎｄ ｃｏｒｅ ｃｏｍ ｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ，ｗｈｉｃｈ ｉｓ ｒｅｌａｔｉｖｅ ｔｏ ｔｈｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ａｎｄ ｅｖｅｎ ｔｈｅ ｖｉｔａｌ ｉｍｐｏｒｔａｎｃｅ．Ｔｈｅ ｃｏｍ ｐｅｔｉｔｉｏｎ ａｍｏｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｂｅｃｏｍｅｓｍｏｒｅ ａｎｄｍｏｒｅｆｉｅｒｃｅ ｉｎｔｈｅｐｒｏｃｅｓｓｏｆｅｃｏｎｏｍｉｃ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ａｎｄ ｔｈｅ ｆｌｏｗ ｏｆｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｂｅｃｏｍｅｓ ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｃｏｍｍｏｎ．Ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｆｌｏｗ ｏｆｈｕｍａｎ ｒｅ ｓｏｕｒｃｅｓ，ｔｈｅ ｌｏｓｓ ｏｒ ｌｅａｋａｇｅ ｏｆｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ ｓｅｃｒｅｔｓ ａｌｓｏ ｅｍｅｒｇｅ ｉｎ ａｎ ｅｎｄｌｅｓｓ ｓｔｒｅａｍ．Ｔｈｅ ｃｏｍｍｅｒ