地方政府促进农村劳动力转移培训中的问题及对策思考——兼以椒江区为例.pdfVIP

摘要 地方政府促进农村劳动力转移培训中的问题与对策思考 摘要 推进农村劳动力培训是促进城乡统筹协调发展，全面建设小康社会的重大举措， 也是贯彻落实科学发展观的重要体现。党的十六大提出了加快建设小康社会的伟大构 想，明确指出：“农村富余劳动力向非农业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋 势。党的十七大又指出，要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农 民建设新农村主体作用。农村剩余劳动力从农业向非农产业，从农村向城市转移，是 当前我国社会转型期的一个重要特征，但农村劳动力素质较低已成为制约其有效转移 的主要因素，在已经转移的劳动力中，因为无法适应工业化和现代化对从业者职业技 能要求而逐渐边缘化，加强对其的职业技能培训显得非常紧迫。当前席卷全球的金融 危机使沿海经济发达地区的外向型企业受到冲击，大批已转移就业的农村劳动力首先 面临失业的窘境。重视和加强对农村转移人员的再教育和培训，提高其综合素质和就 业能力，有效解决失业农民工的就业问题，提高转移就业率是农村劳动力转移重中之 重的基础工作，也是当前各级政府应对金融危机，转“危为“机的重要举措，其 意义更为重大。政府、培训机构、转移农民