建筑企业经营绩效综合评价的研究.pdf

中文摘要 对建筑企业经营绩效进行综合评价，能对建筑企业经营现状有一个总体把 握，了解建筑企业经营的优势及发展的不足，以便更好的寻找对策来对发展中存 在的问题加以解决，促进我国建筑企业健康持续稳定发展，为我国的经济发展做 出更大的贡献。 本文基于建筑企业经营绩效评价的基本理论，在建筑企业相关概念界定的基 础上，对建筑企业经营理论进行了深入分析和探讨。根据前人的研究成果，构建 了建筑企业经营绩效评价的初步指标体系，并基于模糊偏好关系群决策理论，对 指标进行了筛选，确定了建筑企业经营绩效评价指标体系。针对模糊综合评价的 不足，将灰色关联度理论引入到评价当中，利用其来确定评判因素的隶属度，构 建了建筑企业经营绩效的灰色模糊综合评价模型。利用构建的模型对三个企业进 行了实证分析，演示了评价模型的具体应用，验证了评价方法的科学性和适用性。 文章最后对全文进行了总结，指出了论文研究的不足，并提出了以后建筑企业经 营绩效评价领域新的研究方向。 关键词：建筑企业；经营绩效；模糊偏好关系；灰色关联度理论；模糊综合评价 Abstract evaluationonme e任-cctoftlleconsmlc60ncan C0mprc慨ive ope均tion comp锄y me the 0r in help吣totallygraspsituati伽of血e玛knowadv觚tagesdisadv锄tages 也e makc t0∞lvetlle of dcvelopme鸲∞勰t0policye蚯cielltly problemsthem，and accelemtetlleconstnlction t0 comp雒ydcvel叩h％lthily，跚stainably，and makemorecont打butionst0thcccmloIIlic ofme hannonically舡ld deVelopment 90mlny． Ontllebasisof e腩ctofmeconstmction fhnd锄entalⅡ圮。巧of0perational tllede丘nitionofmecon鳓mction company，舳d compaIlytlle0lc鞠：tional也c0D，of恤 researched．Basedreseafch co邶仃uction and onthe re跚lts， companyi8锄alyzed p嬲t 也eb嬲ic evaluationindicatorofthe e筇ectofme coⅡlprehensiVe systcm ope瑚Ltion is to relation companyconfimle也and∽cordillgfIIzz)rpref打∞ce theory，the indicato墙arc con痂衄．thef，mal e、，alua60n selected，so嬲t0 i11dicator comprehensive